pjur group Luxembourg Bewertung
Arbeitsatmosphäre
teilweise gut, aber innerhalb der Teams auch oft schlecht da demotivierend gearbeitet wird, und Mitarbeiter systematisch kleingehalten werden, bis sie kündigen!
Kommunikation
interne Kommunikation sehr verbesserungsbedürftig, viel zu lange Dauer
Work-Life-Balance
Wenigstens sind keine Überstunden vorgesehen, werden dennoch gemacht und nicht vergütet (weswegen keine vorgesehen sind) allerdings hat man meist pünktlich frei.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise inkompetent und alle ungeschult in Personalmanagement, Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter: Fremdwort - Unverhältnismäßige Vergleiche und sehr hohe Ungerechtigkeit unter den verschiedenen Abteilungen und einzelnen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden hier geschätzt und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet, nach Firmenzugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten stimmt auch nur sehr bedingt. Es wird generell in die eigene Tasche gelogen und auf dem Rücken der Angestellten ausgetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines vorhanden. Mülltrennung erst Mitte 2019 umgesetzt, keine Teilzeit für zurückkehrende Mütter - nach 9 Monaten wieder zurück entweder in Vollzeit oder nicht mehr bei pjur. Andere ältere Kollegen ohne Kinder bzw mit erwachsenen Eltern haben allerdings Teilzeitverträge.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechtes Gehalt, minimale Anpassungen - keinerlei Sozialleistungen, keine Betriebliche Altersvorsorge oder ähnliches.
Image
Leider ist das Image besser, als die Realität des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
quasi keine Aufstiegschancen