Es könnte ein Top-Arbeitgeber sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiches Unternehmen mit toller Kundenstruktur. Das Aufgabenfeld ist zukunftsorientiert und abwechslungsreich. Tolle Firmenevents vor Corona.
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend Maßnahmen ergreifen, um das einstmals vorhandene "PK Office Feeling" wiederherzustellen. ALLE Gehälter marktgerecht erhöhen, damit sich die Mitarbeiter finanziell weniger Sorgen müssen. Mitarbeitersorgen ernst nehmen. Selbstreflexion, warum so viele Leute das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird in den letzten Jahren leider immer schlechter. Der Druck ist hoch. Kein Vertrauen und viel Kontrolle. Die zunehmende Frustration der Mitarbeiter und daraus resultierende Fluktuation spricht Bände.
Kommunikation
Hier wird niemand in Entscheidungen involviert. Friss oder stirb ist die Devise. Selbst Abteilungsleiter_ haben so gut wie keine Entscheidungsbefugnisse und müssen alles von der Geschäftsleitung absegnen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll. Natürlich versteht man sich nicht mit allen Menschen gleich gut, aber das gibt es nirgendwo im Leben. Viele sind auch inner- und außerhalb vom Unternehmen befreundet.
Work-Life-Balance
Plus: Obstkörbe, kostenloses Wasser und Kaffee. Das war es auch schon in Sachen Work-Life-Balance. Selbst für einen erforderlichen Arztbesuch muss man betteln oder je nach Abteilung Urlaub nehmen.
Generell ist man hier im Vertrieb kulanter als in allen anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer_ sind wirklich erfolgreiche "Macher", was Vertrieb und Technik angeht. Leider hat keiner hat wirkliche Kompetenzen in Bezug auf Mitarbeiterführung. Hier gibt es neben dem Gehalt den größten Änderungsbedarf. Es wird nie gelobt, nach dem Motto keine Kritik ist Lob genug. Immer wieder versucht man, die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Das gesamte System beruht auf Druck und immer mehr Druck.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, vielfältige Aufgabenbereiche, jeder Tag bring neue Herausforderungen, die von den Mitarbeiter gemeinsam gemeistert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, modernes Gebäude. Gute Klimatisierung im Sommer und Winter.
Die Büroausstatung durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpanels auf dem Dach, um nach außen umweltfreundlich zu erscheinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Brachendurchschnitt. Keinerlei Anpassung der Gehälter an die seit Jahren steigenden Lebenshaltungskosten. Kleinste Erhöhungen gibt es nur nach Nasenfaktor und nicht für die gesamte Belegschaft. Immerhin Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine Bonus- oder Erfolgszahlungen, außer im Vertrieb.
Die Gehälter werden dem wirtschaftlichen Erfolg -der immerhin auf den Mitarbeitern beruht- überhaupt nicht gerecht.
Image
Nach außen noch gut. Intern sieht man den Bewertungen hier in Kununu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur, wenn man es selber außerhalb der Arbeitszeit macht.
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmenstruktur sind kaum gegeben.