37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich gut, aber Zweiklassengesellschaft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist, das eine Abteilung machen kann was sie will, obwohl schon eine neue Hausordnung ausgehändigt wurde, hält sich dort niemand dran. Selbst die Azubis in der Abteilung machen was sie wollen.
Da sollte mal ein gewisses Gleichgewicht eingeführt werden, aber das ist schon seit Jahren so.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität bzgl Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kommt man sehr gut aus, Führungskräfte sind ebenfalls gut zu bewerten.
Image
Besser, als manche Bewertungen es hier aussehen lassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Stempeluhr sollten eingeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, Führungskräfte sind noch jung daher kaum Chancen weiter zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer besser, aber ist auch Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
1a
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet.
Kommunikation
In den Abteilungen sehr gut, alles andere kann verbessert werden.
Gleichberechtigung
Nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehälter nicht mehr zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der einzige Weg mit zu zeigen, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird, ist mich anständig zu bezahlen. Kein kostenloses Obst, Wasser oder sonstiges tun das. Einfach in diesen schwierigen Zeiten ein anständiges Gehalt für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildung im Vertriebsbereich
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Schönes und umweltbewusstes Gebäude
-Parkplätze direkt am Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Büroausstattung ist allgemein veraltet.
(Schreibtische - Stühle - Schränke etc.)
-Homeoffice wird tendenziell abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
-Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (Stühle, Tische, etc.)
-Die Möglichkeit auf Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Durch die gute Kollegialität finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Karrierechancen
Nach dieser Ausbildung kann man im Vertrieb oder der IT theoretisch Karriere machen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist nicht hoch angesiedelt aber akzeptabel.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für einen. Kommt aber nicht auf einen zu.
Spaßfaktor
Durch die Kollegialität, die Vorgesetzten und meine Aufgabenbereiche in der Vertriebsabteilung hat mir die Ausbildung spaß gemacht und ich bin gerne zur Arbeit gekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung hat man eine Kernaufgabe. Durch abwechslungsreiche Nebenaufgaben war ich mit meinen Aufgaben aber zufrieden.
Nach Absprache konnte man sich auch andere Tätigkeitsbereiche anschauen, wenn die Hauptaufgabe funktioniert hat.
Respekt
Größtenteils wurde ich während meiner Ausbildung respektvoll behandelt.
Arbeitszeiten
Variation
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nicht zu empfehlen, Vorschein täuscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Küche, Pausenraum und der Kaffeepoint.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Backoffice-Leitung, Teamleitungen (abgesehen vom Vertrieb), hinterlistigen Kollegen/innen, Zweiklassengesellschaft, Umgang und mangelnde Anerkennung der Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Teamleitungen und der Backoffice-Leitung. Leitung des Vertriebs sollte seine freundliche Art und Weise und die Menschlichkeit in die anderen Abteilungen übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Erster Eindruck täuscht! Vereinzelt befinden sich auch Menschen unter den Kollegen/innen.
Image
Feedback anderer Kollegen/innen ist unzufrieden und sind teils auf der Suche nach was neuem oder kämpfen sich durch. Der Vorschein und erster Eindruck täuscht gewaltig.
Work-Life-Balance
Super intolerant, alles wird hinterfragt (warum bist du krank, wieso brauchst du Urlaub, wo warst du...) eigenes Motto wird nicht vertreten, Pausenzeiten vorgeschrieben, für Auszubildende gilt die fahrt von der Berufsschule in den Betrieb als Pausenzeit sowie nach beiden Berufsschultagen in den Betrieb gefahren werden muss. Mehrarbeit wird vorgeschrieben null Dankbarkeit dafür, wird als selbstverständlich angesehen und einen Ausgleich gibt es nicht, weder Finanziell noch Zeitlich, da es sich hierbei um eine ,,Selbstverständlichkeit" handelt.
Karriere/Weiterbildung
Null Aufstiegschancen außer man kommt aus der eigenen Reihe.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tarifvertrag, Unterbezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ebenfalls gut, Gebäude auf aktuellem Stand, Klimatisierung im Sommer und Winter gut. Aufenthalt im Gebäude ebenfalls positiv, Küche und Pausenraum super.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelnd Kollegen/innen den man vertrauen kann, vor dem Rest ist größte Vorsicht geboten!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Backoffice: null Kritikfähig, eigene Meinung zählt einzig und allein, du bist immer derjenige der alles falsch gemacht hat und nur dich trifft die Schuld, besitzen nicht die Fähigkeit einem zuzuhören, absolut respektloser Umgang zu Angestellten, hält sich nicht an Vorschriften und Regelungen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung allerdings benötigen die Nebenbedingungen wie Arbeitszeiten, Flexibilität eine Auffrischung.
Kommunikation
Meinungen von neuen Kollegen/innen geschweige denn von Auszubildenden werden null beachtet und nicht mal zum Gespräch gebracht.
Gleichberechtigung
Definitiv NEIN - Zweiklassengesellschaft!!!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist gleich und langweilig!
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Ich bin zufrieden mit meiner Ausbildung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offenes Ohr von überstehenden Instanzen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsvergütung könnte höher sein.
Mehr Equipment bzw. Ersetzung von alten elektronischen Geräten, damit man besser und schneller Arbeiten kann ohne irgendwelche Kopfschmerzen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit tollen Kollegen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit, den kollegialen Zusammenhalt und die vertrauensvolle Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes offenes Arbeitsklima. Gute Leistungen werden gesehen und auch wertgeschätzt, Probleme direkt angesprochen und gemeinsam gelöst.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten wurden eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gerne gesehen und von der Geschäftsleitung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Bezahlung. Weihnachts-/urlaubsgeld wird noch on Top bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma verfügt über eine Photovoltaikanlage und zusätzlich werden E-Autos angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die sich untereinander ohne Neid und Missgunst helfen. Einige sind schon 10 und mehr Jahre im Unternehmen. Man kennt und schätzt sich. Auch bei viel Arbeit bleibt immer etwas Zeit für den ein oder anderen Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Lockere Atmosphäre, ohne das der Respekt vor den älteren verloren geht.
Vorgesetztenverhalten
Wir pflegen einen vertrauensvollen, freundschaftlichen Umgang, auch mit unseren Vorgesetzten. Dabei geht die nötige Führung und der Respekt nicht verloren.
Arbeitsbedingungen
Modernes neues Gebäude. Zudem verfügt die Firma über einen Pausenraum und eine Dachterrasse die genutzt werden können. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist up to date. Waser und frisches Obst wird von der Firma gestellt.
Kommunikation
Relevante Informationen, werden innerhalb der Abteilung vernünftig mitgeteilt und besprochen. Darüber hinaus gibt es Meetings in regelmäßigen Abständen, wo ein Informationsaustausch stattfindet.
Gleichberechtigung
Wenn jemand etwas erreichen will und sich einbringt, steht die erbrachte Leistung im Vordergrund. Hierbei spielt das Geschlecht keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Image
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Sehr guter Arbeitgeber, den ich weiterempfehle. Arbeiten hat noch nie so viel Spaß gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre
- die Möglichkeit, mitgestalten zu können
- den Standort
Verbesserungsvorschläge
Sorgt einfach weiterhin, dass die Leute sich bei uns wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und offene Kolleginnen und Kollegen, Duz-Kultur. Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man arbeitet gut zusammen und findet immer wieder Unterstützung, wenn benötigt.
Work-Life-Balance
Es kann ohne Probleme aus dem Homeoffice gearbeitet werden. Es wird darauf geachtet, dass jeder ausgelastet ist, aber nicht überlastet.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierestufen sind offen kommuniziert und auch was es braucht, um aufzusteigen. Im Personalgespräch mit dem Vorgesetzten gibt es Feedback zum persönlichen Stand und es werden individuelle Ziele vereinbart, die an den Wünschen und der Weiterentwicklung des Mitarbeiters aber auch an den Zielen des Teams ausgerichtet sind. Wer was reißen will, wird gefordert, wer es eher gemächlich angehen möchte, bekommt entsprechend kleinere Ziele. Auch hier ist es wie immer von Vorteil, wenn der Mitarbeiter sich im Vorfeld Gedanken darüber macht, was er eigentlich möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr geht sicher immer. Im Marktvergleich aber fair und auf der positiven Seite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt für mich.
Wer möchte, ist immer gern mit Verbesserungsvorschlägen gesehen und findet ein offenes Ohr / eine offene Tür.
Kollegenzusammenhalt
Top-Zusammenhalt, mit Spieleabenden, Sommerfest und vielen kleinen Dingen, um die Bindung zu stärken. Echt gut!!
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten gegenüber den Arbeitnehmer. Fordernd und fördernd - Verständnis, Geduld und Unterstützung in jeder Situation.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, schöne Räumlichkeiten. Die Hardwareausstattung ist top.
Kommunikation
Relevante Informationen werden regelmäßig und über mehrere Kanäle kommuniziert. Die Kommunikation findet weitestgehend auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Wird gelebt, es spielt keine Rolle, ob Mann oder Frau, die Leistung und der Einsatz ist das was zählt.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden und niemand ist für immer auf eine Position / in einer Abteilung / in einem Projekt festgenagelt. Natürlich liegt es hier auch am Mitarbeiter selbst, seine Wünsche zu kennen und zu kommunizieren. Im Rahmen der Möglichkeiten wird dann geschaut, wie man darauf am besten eingehen kann.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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modernes Unternehmen mit Raum für eigene Ideen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Atmosphäre. Durch die flachen Hierarchien des Unternehmens profitiert man als Mitarbeiter von den sehr kurzen Entscheidungswegen. Allgemein herrscht ein sehr lockeres, familiäres Umfeld.
Image
Das Unternehmen hat eine sehr gute Außenwahrnehmung. Im Unternehmen selber hat das Team-Gefühl aufgrund der Belastung in der Corona-Pandemiezeit leider etwas gelitten. Ich denke jedoch, dass sich dies schnell wieder erledigen wird.
Work-Life-Balance
Lange Zeit ist dieser Punkt leider zu kurz gekommen. Es gab traditionelle, starre Arbeitszeiten und keine Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Inzwischen wurde hier jedoch stark aufgeholt. Es ist sowohl möglich, die Arbeitszeit flexibler zu gestalten als auch den Arbeitsort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfügt über ein modernes Gebäude, welches auch eigenen Strom mit einer Solaranlage produziert. Es werden vermehrt E-Fahrzeuge in den Fuhrpark aufgenommen. Auch die Klimatisierung der Räumlichkeiten erfolgt mittels Geothermie auf umweltfreundliche Art und Weise.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und auch vom Unternehmen gefördert. Hier ist jedoch Eigeninitiative bei der Planung dieser gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist super! Man sieht sich als Teil eines großen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, zu jeder Zeit mit allen Geschäftsführern zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung entspricht dem aktuellen Stand der Technik. Zur Gestaltung der Pausen steht eine Küche bereit. Zudem ist in dem Gebäude eine Dachterrasse vorhanden, welche von den Mitarbeitern genutzt werden kann.
Kommunikation
Intern wird man regelmäßig über Neuigkeiten informiert, welche das Unternehmen betreffen. Zwischen den einzelnen Abteilungen könnte die Kommunikation teilweise jedoch etwas besser ablaufen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind hier je nach Abteilung sehr vielfältig. Als Mitarbeiter hat man hier viele Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Tätigkeitsfeldes und auch bei der Durchführung der einzelnen Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
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Stabiler Job mit einem tollen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre. Gesicherte Jobs, auch in schwierigen Zeiten.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind ein großer Schritt in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Teamgefühl. Niemand wird ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
kollegial
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Wer das Gespräch sucht, wird auch gehört. Wer sich nur im Internet über Missstände beklagt, braucht sich nicht zu wundern nicht gehört zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Fazit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die Vorschläge bzw. der akute Handlungsbedarf wurde persönlich und auch hier oft und nachdrücklich kommuniziert.
Hier geht es nicht mehr um einzelne Maßnahmen um das Ruder rumzureißen, hier geht es um die grundlegende Frage für welche Werte und Normen die PK Office stehen möchte. Die aktuell herrschende Unternehmenskultur spiegelt sich in der Fluktuation und der Stimmung wieder - und die ist nicht gut, um es mal milde auszudrücken.
Arbeitsatmosphäre
Es bricht mir das Herz, wie ein großer Teil der Mitarbeiter durch ihre Tätigkeit in diesem Unternehmen an ihre mentalen Grenzen geraten. Schon länger sinkt die Stimmung, mittlerweile ist ein trauriger Tiefpunkt erreicht. Die Ernsthaftigkeit dieser Lage wurde bisher nicht begriffen, viele Maßnahmen sind ein Tropfen auf dem derzeit extrem heißen Stein.
Image
Es bröckelt leider mehr und mehr. Wenn man am Telefon hört, diese Firma soll sie bloß endlich in Ruhe lassen...
Bei vielen Kunden sicherlich noch ein guter Stand, was auch maßgeblich durch gute Mitarbeiter getragen wird.
Work-Life-Balance
Wer meint, dass gesetzliche Vorschriften, wie der Anspruch auf Teilzeit oder Arbeitszeitverringerung dem Arbeitnehmer etwas nützen, der hat hier noch nicht gearbeitet. Work-Life-Balance geht auch über den Faktor hinaus, ob man nun eine Stunde früher oder später anfangen kann. Ein !flexibler! mobiler Arbeitsplatz ist in dieser Firma für 99% der Angestellten ein entfernter Wunschtraum. Für Arztbesuche etc. muss teils Urlaub eingereicht werden, wie vertrauensvoll das wirkt, kann sich jeder selber vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es für einige Mitarbeiter, werden auch teils finanziert. Wer Karriere machen möchte, der sucht sich besser eine andere Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser Aspekt wurde hier bereits oft aufgegriffen und kann nur nochmal unterstrichen werden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld bringt nicht viel, wenn die Summe am Ende des Jahres unter dem Strich mehr als überschaubar ist. Ob es nun auf 12 oder 13 Gehälter aufgeteilt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist sehr nachhaltig - ob nun zum Geld sparen oder nicht, es ist eine sehr gute Sache.
Beim Sozialbewusstsein... Ich denke auch hier kann man erahnen, welche Intention bei jeglichen Aktivitäten in dieser Richtung steckt.
Kollegenzusammenhalt
Die Plattform spiegelt wieder, wie es tatsächlich ist: die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander sind für viele Mitarbeiter der einzige Grund das Unternehmen nicht sofort zu verlassen. Ausnahmen bestätigen hier klar die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen haben hier einen guten Stand, insbesondere wenn diese einer bestimmten Abteilung angehören.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich möchte ich hier nichts negatives schreiben müssen, da ich bei allen Vorgesetzten durchaus gute Erfahrungen gemacht habe. Das jemand mal nett war, wiegt jedoch leider nicht auf, dass man sich hier teils Äußerungen anhören muss, die über unprofessionelles Verhalten hinaus gehen. Wenn man sich ungeniert über Angestellte vor anderen Kollegen äußert, sollte man sich fragen, ob man nicht vielleicht selber unglücklich mit diesem Job ist.
Arbeitsbedingungen
In Corona Zeiten gibt es viele Büros in denen Mitarbeiter sitzen, welche ihren Job gut von zuhause aus leisten könnten. Und das nicht, weil die Mitarbeiter das so möchten.
Abgesehen davon ist die Ausstattung mit PCs und Software modern, das Gebäude ebenfalls.
Kommunikation
Abgesehen vom dürftigen, bis hin zum nicht existenten Informationsfluss der geschäftsbezogenen Korrespondenz, verläuft die Kommunikation von oben nach unten in einer unprofessionellen und auch teils beleidigenden Art und Weise, die ihres gleichen sucht.
Gleichberechtigung
Bestimmte Positionen im Unternehmen sind nur Männern vorbehalten und Frauen sind dort nicht erwünscht. Das spricht wohl Bände... Schade, dass langjährige Kolleginnen der Firma dadurch verloren gehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich können eine Zeit lang recht interessant sein, werden jedoch nach einigen Monaten recht stupide. Mitarbeiter die nach mehr oder neuen Aufgaben fragen, wurden bereits kritisiert, nach dem Motto wenn dir mit deiner jetzigen Aufgabe langweilig ist, dann bist du faul oder frech.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PK Office durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PK Office als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PK Office als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.