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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier möchte man nicht arbeiten
Bewerber/inHat sich 2022 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist zur eigenen Personalrekrutierung nicht in der Lage - kein Wunder bei diesem Kununu-Score. Bemüht zweitklassige Recruiter und nimmt sich dann noch den Luxus heraus ohne Nennung von Gründen abzusagen. Hier hat jemand die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt. Sie werden niemals gutes Personal finden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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