Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentliche Büros & Lässigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontinuität in der regionalen Führung. Vorgesetzte, die das Thema mit den problematischen Mitarbeitern lösen wollten, wurden von der oberen Ebene scheinbar Steine in den Weg gelegt. -Zu viel Einfluss aus Wien. Die Niederlassung München bleibt somit ein problematischer Standort.
Leistungsmerkmale und Qualität der Eigenprodukte werden den eigenen Mitarbeitern geheimgehalten. Eigenprodukte und Dienstleistungsqualität sind Verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Trügerisch
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine deutliche Gruppenbildung, da die Kollegen zu unterschiedlich sind. Da hilft auch kein Teambuilding.
Vorgesetztenverhalten
Die freundliche Fassade des Topmanagements und die Dutz-Kultur sind trügerisch. Es werden sogar hinterhältige Charaktere und nicht besonders gute Mitarbeiter gefördert. Möchte ein weitsichtiger Vorgesetzter positives bewirken, so bleibt er nicht mehr lange.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall viele Herausforderungen