65 Bewertungen von Mitarbeitern
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
einfach toll!
gibt es immer etwas..... wird aber immer dran gearbeitet.
Image gut.... PR/Marketing könnte etwas mehr forciert werden
sehr gut
alles das was benötigt wird
bisschen Luft nach oben gibt es schon...
Den familiären Umgang miteinander und das man immer ein offenes Ohr findet
sehr angenehm
Hier gilt Vertrauensarbeitszeit & das wird auch so gelebt!
Wird jederzeit gefördert. Du magst hoch hinaus? Kein Problem!
Gehalt kommt überpünktlich, es gibt tolle Benefits und eine überdurchschnittliche Altersvorsorge
Schlechter Tag? Gibt es nicht, läuft es mal nicht glatt wird sich zusammen gesetzt und eine Lösung gefunden - GEMEINSAM.
Sie haben alle stehts ein offenes Ohr
Top! Verstellbare Schreibtische, Klimaanlage.. - fehlt dir deine Lieblingsstiftsorte, bekommst du sie
Funktioniert - bisschen Luft nach oben ist da immer ;)
Mittlere Leitungsebene z.B. Abteilungsleitung arrogant überheblich und fachlich inkompetent. Verhalten gegenüber Mitarbeitern völlig inakzeptabel.
Sehr guter Umgang miteinander - Arbeiten auf Augenhöhe völlig unabhängig von der Position. Wertschätzung.
Die Vereinbarkeit von Privat und Arbeit. Wer sich entwickeln möchte bekommt Optionen und Möglichkeiten im Unternehmen aufgezeigt. Eigeninitiative wird gesehen. Freie Arbeitsgestaltung, Hauptsache die Arbeit ist gemacht und Termine werden eingehalten.
Nachhaltigkeit des Unternehmens.
Manche Entscheidungen und Umsetzungen nehmen zu viel Zeit in Anspruch.
Verbesserung des Kommunikationsverhalten (ist vermutlich in jedem Unternehmen das selbe Thema). Prozessanalysen und damit verbundene Prozessoptimierungen.
Siehe Bewertung
Wird intern geklärt
Wird intern geklärt
Gehalt kommt pünktlich, unproblematische Urlaubsplanung
Teils flexible Arbeitszeiten
Wenig Motivation zum Beispiel durch Prämien.
In TeamMeetings Besprochenes wird selten umgesetzt oder sehr holprig
Schlechte Abteilungsübergreifende Kommunikation
Hier sollten Versprechen nicht nur Versprechen bleiben, Vorschläge der Techniker und Monteure sollte auf mal umgesetzt und nicht nur belächelt werden, Kommunikation zwischen den Abteilungen muss dringend verbessert werden.
Viel Unzufriedenheit die wie es oft scheint nicht gesehen werden will
Man hört von Kunden oft Unzufriedenheit die intern als Empfindlichkeit abgetan wird, von einigen Kunden kommen Fragen auf warum man sich von der Firma so verheizen lässt
Muss eingefordert werden
Gehalt könnte besser sein, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld und keine Prämienzahlungen
Kommt darauf an mit wem man zusammen arbeitet wie überall
Probleme werden ignoriert oder zu spät erkannt
Wer immer den Mund hält und nicht viel Ansprüche hat oder zu allem ja sagt kommt hier gut klar
Gestaltet sich schwierig da Probleme teils schlichtweg ignoriert werden
Es wird oft mit zweierlei Maß gemessen, es werden Positionen vergeben wo schlichtweg die Qualifikation fehlt
Tätigkeiten vielfältig
Die Einführung von Sport Benefits wäre großartig.
Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und kann mit Freude sagen, dass es hier eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre gibt. Die Atmosphäre ist äußerst familiär, und das Team ist einfach großartig. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen, und es herrscht ein starkes Miteinander, das ich in anderen Unternehmen so nicht erlebt habe. Hier gibt es kein Konkurrenzdenken, jeder unterstützt einander, und das schafft eine wirklich positive Arbeitsumgebung. Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen, eng verbundenen Familie.
Das Unternehmen zeigt sich in seinem Auftreten eher zurückhaltend.
Trotz vereinzelter stressiger Phasen, die in jedem Unternehmen vorkommen, ist der Druck hier im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern deutlich geringer. Die Arbeitsumgebung ermöglicht es, stressfrei zu arbeiten und die Aufgaben flexibel zu gestalten. Diese Flexibilität in der Arbeitsgestaltung schafft eine angenehme Balance und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Es ist beruhigend zu wissen, dass trotz der naturgemäß herausfordernden Momente, hier ein Arbeitsklima herrscht, das Raum für individuelle Zeitplanung und Stressreduktion bietet.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf angeboten und aktiv unterstützt.
Obwohl das Gehalt natürlich immer ein Aspekt ist, der optimiert werden könnte, bin ich dennoch zufrieden mit meiner aktuellen Vergütung. Es ist zu beachten, dass es kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt, was möglicherweise eine zusätzliche Motivation sein könnte.
Das Umweltbewusstsein könnte durch die Einführung von umweltfreundlichen Praktiken verbessert werden.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist herausragend. Es gibt eine bemerkenswerte Unterstützung im täglichen Arbeitsleben sowie bei anderen Aufgaben. Nach Feierabend pflegen wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Squash oder Grillen. Diese gemeinsamen Unternehmungen stärken nicht nur das Teamgefühl, sondern tragen auch zu einer ausgesprochen positiven Stimmung bei. Es ist großartig, in einer Umgebung zu arbeiten, in der die Zusammenarbeit nicht nur auf professioneller, sondern auch auf persönlicher Ebene so gut funktioniert.
Trotz der hohen Arbeitsbelastung nimmt sich mein Vorgesetzter wöchentlich die Zeit, um sich mit mir über allgemeine Themen abzustimmen und meine Anliegen anzuhören. Es ist beeindruckend, dass auf meine Anliegen eingegangen wird und dass meine gewünschten Punkte ernst genommen werden. Die offene Kommunikation schafft eine Atmosphäre, in der man alles ansprechen kann, und ich fühle mich stets fair behandelt.
Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei, die IT-Ausstattung ist hervorragend, und Home Office ist nach Absprache möglich.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen hat Raum für Verbesserungen, da es gelegentlich zu Missverständnissen kommt. Es ist jedoch erfreulich zu sehen, dass der Wille zur Weiterentwicklung vorhanden ist. Das Team zeigt Engagement und ich bin zuversichtlich, dass wir gemeinsam daran arbeiten können, die Kommunikation zu optimieren. Diese Offenheit für Verbesserungen stärkt meine Zuversicht und lässt mich positiv in die Zukunft blicken.
Die Aufgabenbereiche sind äußerst vielseitig, und es gibt Möglichkeiten, in verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern.
Man kann offenen und ehrlich über alles sprechen.
Einarbeitung und Aufgabenverteilung
Homeoffice möglich, allerdings gibt es noch Kernzeiten an denen man Anwesend sein muss.
Schulungen werden regelmäßig gemacht.
Ist okay.
Man spricht aktuelle Probleme an, aber an denen wird nichts geändert und wenn doch dauert es eine sehr lange Zeit.
Super Kollegen und fairer Umgang miteinander
Jederzeit ein offenes Ohr für berufliche und auch (wenn gewünscht) private Angelegenheiten
Nichts!
Zusammenarbeit mit den Kollegen der Entwicklung stärken
- jeder ist per du, auch der größte CCO mit dem kleinesten Praktikanten
- jeder ist zu jedem freundlich
- wenn du Hilfe brauchst, hast du ein ganzes Netzwerk an Kollegen, die dir zur Seite stehen
- es gibt tolle Mitarbeiter Events, bei denen man dann auch die anderen Kollegen aus anderen Niederlassungen kennenlernt
- durch die DU-Mentalität wird oftmals über Probleme hinweggeschaut (in anderen Firmen hätte es bei manchen Dingen z.B. schon eine Abmahnung gegeben o.ä.)
- keine Mitarbeiter auf Positionen setzen, nur weil man mit ihnen befreundet ist
- Navision Schulung ganz zu Anfangs sollte intensiver sein (2-3 Tage)
- iTWO Schulung sollte viel intensiver und nicht so durchgetaktet sein
- man wird vom Chef gelobt, wenn man etwas gut gemacht hat
- man soll selbstständig denken und arbeiten
- Urlaub kurzfristig nehmen klappt, nach Absprache
- Arzttermine früh / nachmittag klappen nach Absprache (Zeit muss dann wieder reingeholt werden)
Im Office Management nicht so möglich aber in den anderen Bereichen sind Weiterbildungen und eine Karriereleiter durchaus möglich
- Das Gehalt ist super und immer pünktlich da
- Corona / Energieprämie
- Vermögenswirksame Leistungen nach bestandener Probezeit
Kollegen sind alle freundlich und nett.
Verhalten in Konfliktfällen meist vorbildlich.
- höhenverstellbare Schreibtische
- Handys und Laptops (auch für private Nutzung erlaubt)
- die Techniker haben einen Firmenwagen
Meetings über Erfolg/Misserfolge sind regelmäßig und gehören dazu. So erfahren wir, was genau verbessert werden kann/muss.
Gleichberechtigung, Gender, Lesben, Schwule, alles ist bei der PKE erlaubt und gewünscht :-)
Aufgaben meist interessant und abwechslungsreich, im Büro jedoch oft das Gleiche (natürlich)
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