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Oldenburg

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut

3,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Gut, jedoch kommt es hier auf die einzelnen Gesellschafter, Teamleiter an.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragwürdige Mitarbeiterführung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit auch gegenüber den Mitarbeitern, Anstellung kompetenter Führungspersönlichkeiten

Work-Life-Balance

Inoffizielle Regel: Bleib solange der Partner bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in gewissen Rahmen ja, aber bitte in der Freizeit

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Mittelstand im unteren Drittel

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, Schleimerei, ...

Vorgesetztenverhalten

Lästereien, Inkompetenz, ...

Kommunikation

Kommunikation geschieht auf den letzten Drücker

Interessante Aufgaben

abhängig von dem jeweiligen Team

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Erfahrung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind vielfältig und spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Kommunikation im Unternehmen nicht optimal.

Verbesserungsvorschläge

Klare Führungsstruktur schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement z.B. durch Unternehmensleitung (Sprecher)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorgesetztenverhalten fragwürdig, Arbeitskollegen i.O., Absprachen gleich Null

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lockerer Umgang mit Arbeitnehmern. Gleichberechtigung. Essenszulagen.

Image

Die Kommunikation untereinander mangelhaft. Flache Hierarchien. Informationen werde nicht weitergetragen. Führungsstile sehr unterschiedlich und somit fragwürdig.

Absprachen werden oftmals fallen gelassen oder nur mangelhaft bearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PKF ARBICON ZINK durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PKF ARBICON ZINK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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