16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH Vorstellungsgespräche
PKF
Industrie-
und
Verkehrstreuhand
GmbH
kununu Score: 4,5
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
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Transparent, fair und sozialkompetent und bereit die Extra-Meile zu gehen, wenn irgendmöglich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion DietelInhouse Recruiterin
Vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent, fair und sozialkompetent bewertest. Willkommen in der PKF-Familie! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir.
Respektvoller & Wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei PKF MÜNCHEN beworben.
Bewerbungsfragen
Neben Fragen zu meinen bisherigen Arbeitserfahrungen stand das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund, um herauszufinden, ob es menschlich passt. Wir unterhielten uns darüber, was mich motiviert und was mir wichtig ist. Beide Gespräche habe ich als angenehm empfunden, da sie kaum Interview-Charakter hatten, sondern vielmehr durch Erzählungen von beiden Seiten einem Austausch glichen. Für den entgegengebrachten Respekt, den wertschätzenden Umgang und das offene Empfangen in den Büroräumlichkeiten in München bin ich sehr dankbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion DietelInhouse Recruiterin
Vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Du den respektvollen und wertschätzenden Bewerbungsprozess so positiv bewertest. Dir weiterhin alles Gute auf Deinem beruflichen Lebensweg!
Transparenter und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH als Assistant Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr kompetentes und mitarbeiternahes Beratungsunternehmen, nichtsdestotrotz wäre es schön mehr Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathisch, wertschätzend, zügig
Bewerber/inHat sich 2020 bei PKF MÜNCHEN als Werkstudentin HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre; neben der Personalreferentin hat auch einer der Partner an dem Vorstellungsgespräch teilgenommen; der Bewerbungsprozess verlief zügig; auf persönliche Wünsche und Interessen wurde im Vorstellungsgespräch eingegangen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2020 bei PKF MÜNCHEN als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, wertschätzender Umgang, professionelles Vorgehen, souveräne Gesprächsführung, schnelle Reaktion, Transparenz hinsichtlich der next steps
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2020 bei PKF MÜNCHEN als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, wertschätzender Umgang, professionelles Vorgehen, souveräne Gesprächsführung, schnelle Reaktion, Transparenz hinsichtlich der next steps
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Unprofessionell vom andern Stern!
Bewerber/inHat sich 2020 bei PKF MÜNCHEN als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang, auf Nachrichten antworten (nicht erst, wenn Terminvorschlag verstrichen ist), ausgemachte Termine dann auch einhalten.
Es gab einen Termin für ein Telefoninterview. Das wurde relativ kurzfristig abgesagt und um weitere Termine wurde gebeten. Ich habe einen zeitnahen Termin zur Nachholung angeboten und einen späteren Termin. Geantwortet wurde erst, nachdem der erste Vorschlag verstrichen war und die Firma entschied sich für den zweiten Vorschlag. Als der Tag da war, rief keiner an. Ich habe 30 Minuten gewartet, keiner rief an. Dann habe ich angerufen, keiner wusste dort etwas!! Daraufhin habe ich gesagt, dass sie sich nicht mehr melden brauchen.
Candidate Experience to the max! Not. Einfach absagen, wenn man kein Interesse hat oder der Bewerber nur Prio B ist. On-hold-halten durch Terminverplanerei bringt keinem was. Nur ein negatives Bild nach außen.
Selber schuld, wenn man dann keinen Mitarbeiter findet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion DietelInhouse Recruiterin
Danke für die Bewertung und das Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess. Schade, dass du diesen so wahrgenommen hast. Im Jahr 2020 haben sich bekanntlich viele Ereignisse überschlagen, welche uns bis in Lock-Downs katapultiert haben. Leider hatten wir damals auch in der Kanzlei die erste Fälle von Corona und konnten unsere Prozesse teils nicht so professionell wie gewohnt aufrechterhalten. Dies bitten wir herzlich zu entschuldigen. Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Lebensweg!
Angenehmes, wertschätzendes Bewerbungsgespräch mit herausfordernden Fragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei PKF MÜNCHEN als Finanzbuchalter beworben.
Bewerbungsfragen
Teamleiter und Personalerin haben im gesamten Gespräch eine wertschätzende und angenehme Haltung gehabt und alle Fragen umfangreich beantwortet. Es gab herausfordernde Fragen zum Werdegang und zur Persönlichkeit. Der gesamte Prozess lief zügig ab.
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Antiquierter misstrauischer Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2019 bei PKF MÜNCHEN als Recruiter (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal hat sich die Personalchefin fürs Telefoninterview verwählt, wollte mir dann aber ihren Fehler anlasten. Dieser unprofessionelle, unkultivierte Ton zog sich durchs ganze Interview. Es wurde keine vertrauensvolle Atmosphäre aufgebaut. Sie blieb sehr distanziert. Man hatte sogar das Gefühl, sie warte regelrecht darauf, dass man ins offene Messer laufe. Des Weiteren stellte sie bohrende Nachfragen und war sehr misstrauisch. Es war keine angenehme und wertschätzende Candidate Experience.
Des Weiteren zeigt das Unternehmensportrait nur Herren, das wirkt wie ein Unternehmen aus den 70-ziger Jahren des letzten Jahrhunderts. Sie sollten dringend Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberaterinnen einstellen, damit die Konkurrenz sie nicht abhängt. Diversity trägt maßgeblich dem Unternehmenserfolg bei.
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Respektvoller, transparenter und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Junior Consultant (Praktikant) beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.