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PKS 
Software 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ehrlich, fair und unkompliziert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit, mit der einem in der Firma begegnet wird. Zudem werden administrative Dinge sehr unkompliziert und bürokratie-arm abgewickelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist bei Hochschul-Absolventen relativ unbekannt, die Firma sollte aktiv Werbung für Fachkräfte an Bildungseinrichtungen unternehmen.
Ein monatlicher Know-How-Austausch in Form eines gemeinsamen Workshops könnte sowohl den Zusammenhalt als auch die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiger Respekt und ein freundliches Miteinander prägen das Klima. Probleme werden direkt angesprochen, Kritik wird entgegen genommen und ausdiskutiert.

Kommunikation

Quartalstreffen zur aktuellen Firmenentwicklung werden abgehalten, es wird auf Transparenz geachtet und Unternehmensziele werden klar definiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Seite, Konflikte werden offen angesprochen und werden im Team gelöst. Aufgaben werden je nach Skill der einzelnen Leute aufgeteilt, um ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen.

Vorgesetztenverhalten

Selten wurde mit mir so ehrlich umgegangen. Der Wille, Probleme zur Zufriedenheit aller zu lösen, ist definitiv spürbar.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielfältig, Eigeninitiative ist gerne gesehen und wird auch gefördert. Lieferterminen wird nicht hinterher gerannt, sondern es wird darauf geachtet, dann auszuliefern, wenn die Produktqualität stimmt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell und offen, die Büroausstattung ist sehr gut. Geräusche werden von den Räumen sehr gut geschluckt, somit entsteht kein großer Lärmpegel.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Firmengröße und den regionalen Gegebenheiten gut angepasst, zusätzliche finanzielle Boni wie VWL und Tankgutscheine werden gewährt.

Image

Die Firma ist regional eher unbekannt, der Wille, dies zu ändern ist aber klar spürbar.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet die Teilnahme an Fortbildungen und Zertifizierungen auf Eigeninitiative an, somit entsteht kein unmittelbarer Zwang. Die Teilnahme an Fortbildungen ist gerne gesehen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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