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PKS 
Software 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ich fühle mich sehr wohl!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, immer ein offenes Ohr, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Quartalsmeetings informieren Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Dinge, wenn neue Projekte an Land gezogen werden, wird darüber informiert, es gibt einen aktiven Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern, der gefördert wird

Kollegenzusammenhalt

Kritik kann angebracht werden und wird gehört, genauso wie Lob! Man hat stets das Gefühl, dass das Wohl des Unternehmens im Mittelpunkt steht

Work-Life-Balance

Einer der Punkte, die bei PKS sehr gut ausgeprägt sind. Es gibt Zeitkonten, Überstunden können abgefeiert werden. Reisezeit ist Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe. Jederzeit darf man Verbesserungen anmerken und Dinge ansprechen, die in der Zusammenarbeit optimiert werden könnten

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass PKS ein kleineres Unternehmen ist, sind die Aufgaben vielfältig und Abwechslungsreich. Man kann jederzeit sein Aufgabengebiet erweitern

Gleichberechtigung

Generell ist in der IT die Frauenquote leider nicht sehr hoch. Aber Mitarbeiterinnen erhalten bei PKS keinerlei Nachteile. Auch die Wiedereingliederung nach Babypausen und Elternzeit ist bereits mehrfach geglückt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Altersspektrum bei PKS ist sehr breit. Man findet auch ältere Kollegen bei PKS. Der Umgang mit diesen unterscheidet sich nicht von dem mit anderen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Tische und Schreibtische, Technik und Telefon wird zur Verfügung gestellt, kleinere Büros, hell gestaltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, so papierlos wie möglich zu arbeiten. Müll wird strikt getrennt. Es wirk lokal und Bio eingekauft (Obstlieferung, Getränke)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist marktüblich. Sozialleistungen sehr umfangreich! Zuschuss zur BAV, Home Office, flexible Arbeitsmodelle, Teilzeit, Edenred Karte. Es gibt sogar eine Inflationsklausel im Arbeitsvertrag

Image

In der IBMi und Mainframe Welt ist PKS ein respektierter Name und wohl bekannt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist fest in Mitarbeitergesprächen verankert. Es werden auch gelegentlich für alle Mitarbeiter Schulungen (z.B. Zeitmanagement) angeboten. Da ist jedoch auch Proaktivität des Mitarbeiters gefragt

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