Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es wird viel in die Umsetzung der Digitalisierung investiert um das Unternehmen für die Zukunft fit zu halten.
Bei der Geschäftsführung steht den Mitarbeitern die Tür immer offen.
Die legendäre Weihnachtsfeier, bei welcher für die Belegschaft ein eigener Weihnachtsmarkt auf dem Betriebsgelände aufgebaut wird.
Marketing sollte nicht nur nach außen, sondern auch innen betrieben werden. Die Freikarten für die Wilddogs Pforzheim sind hierzu schonmal ein guter Anfang.
Die Kantine sollte mal modernisiert werden.
Einführung einer Fitness-Förderung wie z.B.: EGYM Wellpass oder ähnliches.
Ruhige und zielorientierte Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat in der Branche und in der Region zu Recht ein gutes Image und tut auch was dafür.
Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden.
Karriere und Weiterbildung werden gefördert, jedoch erfordert es vom Mitarbeiter auch Engagement und vor allem Geduld.
Schon beim Eintritt sollte man gut verhandeln, da Gehaltserhöhungen nicht automatisch erfolgen und eher selten vorkommen.
Das Unternehmen hat Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001 im Einsatz welche auch gelebt werden.
Ich bin sehr froh über meine Kollegen. Auch in der Freizeit finden gemeinsame Aktivtäten wie z.B. Besuch von Eishockey-Spielen statt.
Korrekter und fairer Umgang, jedoch könnte es gezieltes Coaching geben.
Moderne IT-Infrastruktur (mobile Workstations), höhenverstellbare Schreibtische, neuste Maschinen und Anlagen.
Grundsätzlich wird ausreichend kommuniziert. Bei manchen Veränderungen sollte man ein statt einem einfachen Aushang auch mal ein Townhall-Meeting durchführen.
Anspruchsvolle Kundenprojekte und die Möglichkeit bei der Umsetzung eigene Ideen mit einzubringen.
Arbeitsklima und Kollegen sehr angenehm
High-End-Bereich der Kunststofftechnik
Freischichten
wird gefördert
Leistung wird noch honoriert
Zertifiziert nach 14001 was auch gelebt wird
Normal
Vorbildlich
Offen, Ansprechbar
Wie in jeder Spritzgußfertigung herrschen in der Produktion höhere Temperaturen, ist aber bekannt wenn man sich mit dem Ausbildungsberuf beschäftigt
Partnerschaftlich
M / W / D
Neueste Maschinen und Peripherie
Man ist stets bemüht
In der Einarbeitungsphase bist auf der Tagschicht, je nach Jahreszeit siehst halt kein Tageslicht mehr privat. Danach bist eben auf der Schicht.
Väterleswirtschaft
Allgemeine Begeisterung hält sich in Grenzen. Geht immer bissle mehr. Vorallem ein Inflationsausgleich wäre gut gewesen.
Man schaut auf den Stromverbrauch, aber für jeden Produktionsauftrag und jede Handlung braucht man 100 Blatt Papier da ist beim Umweltschutz vorbei gewirtschaftet. Vom Mülltrennen haben diverse Kollegen auch noch nix gehört.
Katastrophe, jeder meint er wäre der BigBoss und/oder ist der beste. Es gibt Grüpchen. Keiner Grüßt den anderen und wenn man in die nächste Abteilung läuft wird man angemacht. Neue Mitarbeiter werden es sehr schwer haben. Jeder Verpfeift jeden. Spaß darf man schon gar keinen machen.
Kann noch nix dazu sagen, bin noch in den mittleren Jahren.
Lässt sehr zu Wünschen übrig Schichtführer aufwärts wird's sehr Respektlos( ist auch bekannt, aber man macht nix dagegen). Naja sind ja au deswegen schon viele Gegangen.
In der Prod, der Maschinenpark von alt bis neu. PC Zeugs in der Prod ist Uralt.
Es gibt ein heruntergekommenen Pausenraum in dem die Fenster zum Teil kaputt sind. Für draußen gibt's keine Sitzmöglichkeiten bei Wind und Wetter, ned Mal ein Dach zum Darunterstellen. Im Sommer isses Knalleheis da die Deckenhöhe sehr niedrig ist dadurch gibt's au keine Bescheiden Krane um die Formen einzubauen. Da kannst nur den Kopf schütteln. Als Parkplatz hast ne Schotterhalde, könnte man Mal Pflastern.
Man ist stets bemüht, zu kommunizieren.
Normal halt.
Mittelmäßig. Spritzguss halt, des kann jede Klitsche.
Sehr gute Stellung am Markt - krisensicher
sehr gute Arbeitsatmosphäre, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis für private Belange
regelmäßige Mitarbeitergespräche, Wünsche werden berücksichtigt
zertifiziertes Energie- und Umweltmanagement sowie Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
gute Zusammenarbeit, auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus
es werden auch ältere Kollegen eingestellt und gefördert
Vorgesetzte stehen immer für Gespräche zur Verfügung, auch die Geschäftsleitung, top
Tolles Arbeitsumfeld, guter Stand der Technik, Klimatisierung etc.
man erhält alle Informationen
Frauen in Führungsposition
Sollten mit Mitarbeitern reden wenn ihnen was nicht passt. Vorallem wenn sich die Mitarbeiter fuer sie einsetzten und den a.... Aufreisse und mitdenken, aber das ist hier wohl nicht gewollt. Bringen lieber die Faulen weiter.
Mal mehr mal weniger gut.
Normale Arbeitszeiten
Versucht jeder besser zu sein alsder andere. Kein zusammenhalt
Tun als ob, aber sollte mehr als dran gearbeitet werden. Fristlose Kündigungen sagen schon alles.
Könnte bei wichtigen Angelegenheiten besser sein
Könnten mehr bezahlen.
Die Löhne werden pünktlich gezahlt
Keine Mitarbeiter Kommunikation
Öfters mal mit den Mitarbeitern ein Brainstorming veranstalten
Man arbeitet dran :-)
Früher war besser
Denke mal , wie in jeder anderen Firma auch
Wie in jeder anderen Firma auch
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld . Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Entlohnung entspricht in etwa dem Tarif
Es wird daran gearbeitet .
Manche mögen sich , manche nicht. Mittlerweile sind mehr Türkische Einsteller im Team , da gibt's dann schon ab und zu Meinungsverschiedenheiten
Als älterer Mitarbeiter zieht man seine Zeit bis zur Rente durch und Gut ist
Weiss keiner so genau
Da wir im Medezintechnischen Bereich arbeiten, müssen die Fenster geschloßen sein. Leider haben wir eine Umluftanlage die nichts taugt, im Sommer 40 - 45 Grad sind normal
Schlecht als kleiner Einsteller kriegt man nichts mit. Da sind dann die Gruppenführer und Schichtführer eher informiert. Liegt an der Hierachie
Weiss keiner so genau
Tag ein Tag aus immer die gleiche Arbeit, Werkzeuge putzen, Kontrolle der Teile, Maschinen umrüsten, Schreibarbeiten usw.
Das er auch bei stress immer einen stark macht
Nichts
Keine immer nett und auch mal.ein guter Zuhörer
Man kann über alles reden,
Weiterbildung wird unterstüzt,
Überstunden werden ausbezahlt,
Prämie bei Sonderwochenendschichten
Schlechte klimatische Verhältnisse in der Produktion
Viele mitarbeiter und Kollegen können machen was sie wollen(kein geschäftintresse),ohne Konsequenzen
Azubis mangelt es an Respekt
So verdient kununu Geld.