2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser auf den Bewerber eingehen. Informationsfluss ist eher zäh. Da entsteht schnell der Eindruck, dass die Stelle unbedingt besetzt werden muss. Schönrednerei das ist nicht fördernd. Auch scheint hier eine gewisse Unehrlichkeit vorzuherrschen. Das Soziale scheint hier auch eher auf der Strecke zu bleiben.
grundsätzlich die eigenen Einstellungen überdenken; mehr soziales Engagement