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Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das was man erreicht hat, hat man ohne den Verantwortlichen für den Bereich erreicht, dadurch hat man sich sehr gut entwickelt für diesen Geschäftsbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzte vorleben wie man mobbt und mißgunst ins eigene Team bringt.
Die Managmenteben will diese Anzeichen nicht wahr nehmen und auch nicht hören, wundert sich aber über Fluktrationen am laufenden Band und unmotivierte Angestellte.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Vorgesetzte gehört abgesetzt. Nie zu sprechen, bezieht nie Stellung und ist nie da.
Man sollte auch die Vorgaben zum Projekt achten und nicht eigensinnig und an anderen Kollegen vorbei arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird placement home of jobs durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich placement home of jobs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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