2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Führung sollte besser die Rente genießen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise chaotischen Entscheidungen der Führung
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst finden und Verabredungen einhalten und nicht in einer Traumwelt leben
Arbeitsatmosphäre
Sobald der die Führung seine 5 Minuten hat, wird es spannend!
Image
Wird leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Arbeiten, Arbeiten für die Hobbys einer Person
Karriere/Weiterbildung
Je nach Optik der angestellten Person.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Geld für die Leistung. Um Überstunden muss gekämpft werden.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ok! Wurde leider mit der Zeit schlechter…
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Laune der Führung
Vorgesetztenverhalten
Das ist eine Anweisung! O-Ton von der Führung.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Technik und Arbeit u.a. im Keller ohne Genster
Kommunikation
Geredet wird viel nur leider nichts umgesetzt! Heute so, morgen so!
Gleichberechtigung
Frauen mit entsprechender Optik sind gerne gesehen und klar im Vorteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn du kein Privatleben haben möchtest ist das genau deine Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kam immer Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden, Überstunden, ganz wenig Urlaub, soziale Verantwortung ggü. Angestellten die immer betont wird fehlt komplett, am besten man hat keine Freunde und keine Familie da kann man dann gleich 24/7 Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf das falsche Pferd setzen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen die wirklich alles geben aber, dies wird schnell durch eine Person zerstört
Image
Hatte mal einen guten ruf jedoch hat man den sich selbst etwas zerstört
Work-Life-Balance
Ich sag nur: Arbeit Arbeit Arbeit!
Urlaub und Überstundenabbau sind ungern gesehen...
Karriere/Weiterbildung
es wird viel versprochen jedoch nie Umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was man alles machen muss!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen reissen alles raus damit man was schafft (deshalb auch die gute Bewertung), andere jedoch könnten dir auch ohne Probleme ein Messer in den rücken stecken wenn man sich umdreht.
Vorgesetztenverhalten
Können keine klaren Zielführenden Entscheidungen treffen...
Arbeitsbedingungen
schlecht, teilweise veraltete Technik
Kommunikation
Besprechen kann man viel umgesetzt wird wenig
Gleichberechtigung
Als Frau hat man hier einen klaren Vorteil ggü. der Männlichen Fraktion
Interessante Aufgaben
Ja die sind vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Plakatlicht Kurt Treger Außenwerbung durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Plakatlicht Kurt Treger Außenwerbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.