Nicht empfehlenswert und Inkompetenz hoch 10
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschuss HVV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und aufhören emotionale entscheidungen zu treffen. Keine wöchentlichen Meetings mehr weil die Themen teilweise uninteressant sind und es mal 5 Minuten gehen kann. Mehr auf Mitarbeitervorschläge eingehen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man einen guten Draht hat und sich total in jedes Gesprächsthema / Meetings ein Kommentar abgibt ist man gut im rennen um gute Karten zu bekommen. Kein Zeichen von bisschen Dankbarkeit für die Einsätze..
Kommunikation
Bei den wöchentlichen meetings werden teilweise sachen angesprochen die nichts mit der arbeit oder tätigkeit zu tun hat !! Einfach nur Zeitverschwendung !!
Kollegenzusammenhalt
Wie schon mehrmals erwähnt halten sich die Männer sowie Frauen nur in gruppen zusammen wenn man einen guten draht hat. Teamwork ist bei manchen Fehlanzeige! Teilweise wird man auch alleine oder zu 2 über eine gewisse Zeit mit 5 Leuten zwischen 20-60 Minuten allein gelassen wenn man private Themen lieber in der Kantine oder Küche besprechen möchte.
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden schnell genehmigt, falls was dringendes sein sollte kann man auch kurz weg gehen oder früher gehen während der Kernarbeitszeit ABER NUR! wer sich bisher bei gewissen personen gut anstellt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird überhaupt nicht an gewissen Vorschläge von Mitarbeitern eingegangen oder zumindest ein Teil davon. Vor allem wenn die gewissen Mitarbeitern mit den zukünftigen Aufgaben zu tun haben.
Die Entscheidungen über die zukünftigen Aufgaben werden nicht vorher besprochen sondern gleich von einer anderen Mitarbeiterin bestimmt die am ende nichts damit zu tun haben
Interessante Aufgaben
Man ist komplett unterfordert! Neue aufgaben werden nur begrenzt anvertraut. Erst bei mehreren aufsuchenden Gesprächen wurde dieser halbwegs und mühselig umgesetzt.
Gleichberechtigung
Naja! Man wird hier nicht wert geschätzt.. Dankbarkeit und einsatz für die Mitarbeiter ist auch nicht drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hab nicht das gefühl das die älteren Kollegen total einer wellenlänge sind. Man muss halt vorsichtig sein was man sagt oder tut um vorwärts zu kommen.
Arbeitsbedingungen
ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Gehalt/Sozialleistungen
soweit kam ich nicht hab aber auch nur negatives gehört
Image
nein! Teilweise zweifel ich echt ob das Geld bei den Patenkindern ankommt..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung noch nicht angesprochen aber auch eine Ünterstützung im anderen Finanzbereich ist hier nicht gewünscht da jede Abteilung lieber einen Spezialisten bevorzugt wird.