8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Team inkl. Arbeitgeber
Freude bei der Arbeit
Viel Freiheiten
Endlos Meetings vermeiden
Tolles Team. Wirklich spürbare familiäre Atmosphäre.
Klar, Mitarbeiter ärgern sich immer mal über das ein oder andere (Geschäftsführer sicherlich auch), aber in der Gesamtbetrachtung ist plan-j eine richtig klasse Firma!
Die Arbeit war mein Leben und sollte es auch sein. Hat aber auch Spass gemacht und war damit ok. Ich glaube aber, dass sich das mittlerweile gebessert hat in der Firma.
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, da überschaubare Firma.
Ich empfand meine Bezahlung als fair.
Bewusstsein ist da.
Klasse Team.
Alles super.
Wirklich tolle Chefs. Die besten, die ich je hatte.
Tolles Büro. Schön gestaltet. Nur manchmal war es etwas laut, da Großraumbüro.
Man konnte immer alles ansprechen, auch bei den Chefs, und wurde ernst genommen. In der Projektarbeit wurde allerdings zu viel endlos Meetings Zeut verbracht.
Flache Hyrarchien. Ale Mitarbeiter werden gleich gut behandt. Das gesamte Team ist sehr (welt)offen.
Super tolle Projekte. Nur über die Jahre hinweg wurde es etwas eintöntig, weil ich nur einen Kunden betreut hatte.
Man muss sich selbst dahinter klemmen, was ok ist in kleinen Strukturen.
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen, da hier auch in stressigen Zeiten immer die Ruhe bewahrt wurde und der Humor nicht verloren ging. Einstellungskriterium scheint hier nicht nur die Qualifikation zu sein, sondern auch ob jemand ins Team passt, das merkt man.
Die Atmosphäre im Büro ist sehr entspannt, auch in stressigen Zeiten bleibt der Ton immer freundlich. Alle sind per du, auch mit den Geschäftsführern.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen und in Absprache ist auch mal Home-Office möglich, beispielsweise wenn man Handwerker zuhause hat. Natürlich muss auch mal länger gearbeitet werden, das hält sich aber in Grenzen und Überstunden können unkompliziert ausgeglichen werden.
Weiterbildungen werden gefördert sofern sie dem Büro dienen, was auch fair ist. Messe- Museumsbesuche und die Teilnahme an Veranstaltungen werden begrüßt und auch finanziert.
Das Gehalt ist branchenüblich und wurde immer pünktlich gezahlt.
Ein Bewusstsein dafür ist auf jeden Fall vorhanden und auch öfters Thema am Mittagstisch. Einige Dinge werden schon umgesetzt. Natürlich könnte man noch mehr tun, aber das Büro arbeitet daran sich weiter zu bessern.
Im Team verstehen sich alle gut miteinander, was ein großes Plus ist. Man hat eher ein freundschaftliches Verhältnis und man muss seine Probleme nicht zuhause lassen. Bei der Arbeit hilft man sich grundsätzlich gegenseitig, niemand wird alleine gelassen.
Das Team ist vom Alter her gemischt, das gab nie Probleme. Die Branche hält aber auch jung ;)
Die Chefs verhalten sich immer fair, sie verstehen sich definitiv als Teil des Teams. Man hat das Gefühl bei Problemen zu Ihnen gehen zu können.
Alle arbeiten in einem Großraumbüro, allerdings ist die Teamgröße überschaubar. Für die vielen kleinen Absprachen zwischendurch empfand ich das immer eher als Vorteil. Wer mal Ruhe braucht kann sich in einen der Nebenräume zurückziehen.
Die Kommunikation läuft gut, man bespricht sich mit den Kollegen auf kurzem Wege und auch die Chefs sind immer erreichbar. Generell können auch Probleme offen angesprochen werden.
Das Team besteht überwiegend aus Frauen, auch in höheren Positionen, Gleichberechtigung ist hier kein Problem.
Natürlich wiederholen sich die Aufgaben, das ist ganz normal. Das Büro ist aber auch offen für Neues und so landet immer mal wieder etwas anderes auf dem Schreibtisch, das sorgt für Abwechslung.
Ich kam immer gerne zur Arbeit, was vor allem an der guten Zusammenstellung des Teams lag. Einstellungskriterium ist definitiv nicht nur die Qualifikation, es wird auch darauf geachtet wer ins Team passt und das merkt man.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Alle verstehen sich gut und man unterhält sich auch öfters mal auf privater Ebene. Alle sind per du, auch mit den Geschäftsführern. Habe mich nie unwohl gefühlt oder das Gefühl gehabt keine Fehler machen zu dürfen.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen und in Absprache kann auch mal Home-Office gemacht werden, beispielsweise wenn man Handwerker zuhause hat. Wenn es stressig ist wird natürlich auch mal länger gearbeitet, die Überstunden können aber unkompliziert ausgeglichen werden.
Weiterbildungen werden gefördert. Das Büro ist auch sehr offen was das Besuchen von Messen und interressanten Veranstaltungen angeht und übernimmt hier auch die Kosten.
Das Gehalt ist Branchenüblich und wurde immer pünktlich gezahlt.
Ein Bewusstsein dafür ist auf jeden Fall vorhanden und auch öfters Thema beim Mittagstisch. Einige Dinge werden schon umgesetzt. Natürlich könnte man noch mehr tun, aber das Büro arbeitet daran sich weiter zu bessern.
Im Team verstehen sich alle gut, was ein großes Plus ist. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Tonfall immer freundlich und man unterstützt sich gegenseitig. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen. Immer mal wieder wird auch gemeinsam gegrillt oder zusammen gefrühstückt.
Das Team ist vom Alter her recht gemischt, hier gibt es aber keine Reibungspunkte, die Branche hält eben auch jung ;)
Die Chefs verhalten sich immer fair und ich hatte das Gefühl mich bei Problemen an sie wenden zu können. Das Verhältnis zum Team ist freundschaftlich und kein bisschen von oben herab. Die beiden Geschäftsführer verstehen sich definitiv als Teil des Teams.
Alle arbeiten in einem Großraumbüro, allerdings ist die Teamgröße überschaubar. Für die vielen kleinen Absprachen zwischendruch empfand ich das immer eher als Vorteil. Wer Ruhe braucht kann sich aber auch in einen Nebenraum zurückziehen.
Die Kommunikation im Büro läuft gut, man bespricht sich mit den Kollegen auf kurzem Wege. Die Geschäftsführer sind immer erreichbar und Abstimmungen dauern so nicht lange. Generell haben die Chefs ein offenes Ohr, auch wenn es um Probleme geht.
Das Team besteht überwiegend aus Frauen, Gleichberechtigung ist hier kein Problem.
Wie in jedem Job wiederholen sich die Aufgaben natürlich, das ist normal. Da das Büro aber aufgeschlossen gegenüber Neuem ist landen auch immer wieder unterschiedliche Projekte auf dem Schreibtisch und bringen etwas Abwechslung.
Es wird mehr und mehr über den Tellerrand hinaus geschaut, was spannend für die Zukunft sein könnte
Gibt es gerade nichts, und wenn doch mal, dann kann ich dies direkt bei den beiden Chefs ansprechen.
Jeder ist per Du und es gibt keine Kleidungsvorschrift. Neue Herangehensweisen wie DesignThinking lockern die Kreativität bei der Arbeit. Generell wird viel gemeinsam unternommen, was ein familiäres Gefühl in der Firma erzeugt. Die Vorgesetzen loben das Team, wenn Dinge gut gelaufen sind. Wenn Dinge nicht gut gelaufen sind, dann wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Erfolge und Geburtstage werden zusammen gefeiert.
Natürlich muss in stressigen Zeiten mehr gearbeitet werden, aber das ist nichts Neues für die Branche. Wochenendarbeit wird immer ausgeglichen und generell sind die Arbeitszeiten flexibel. Wenn nicht viel zu tun ist, dann gibt es schon mal frühen Feierabend oder man verbringt den Nachmittag / Abend beim gemeinsamen Grillen auf der Terrasse.
Weiterbildungen werden, wenn möglich, gefördert- entweder finanziell oder durch Freizeitausgleich. Museumsbesuche oder Besuche kultureller Veranstaltungen werden gefördert und komplett bezahlt.
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Die Firma unterstützt eine Organisation in Afrika. Auf fair trade wird ebenfalls geachtet. Man könnte aber noch ein bisschen mehr Augenmerk auf den anfallenden Verpackungsmüll beim Mittagessen legen.
Das Team versteht sich untereinander sehr gut und unternimmt auch privat ab und an etwas. Durch unterschiedliche Team-Building-Maßnahmen, Betriebsausflüge, gemeinsame Unternehmungen innerhalb und außerhalb des Büros wird dies auch aktiv gefördert. Wenn es mal irgendwo knirscht, können die Kollegen sehr fair miteinander umgehen. Man spricht Probleme genauso direkt an wie Dinge, die gut gelaufen sind.
Es gibt einige ältere Kollegen und der Umgang ist immer gut miteinander.
Die Mitarbeiter werden bei den meisten Entscheidungen, die die Mitarbeiter betreffen, eingebunden. Generell herrschen flache Hierarchien. Neue Ideen bzw. Vorschläge zu Verbesserungen werden immer angehört und meistens auch angenommen.
Das Büro ist sehr schön und man hat viel Auswahl, wie und wo man arbeiten möchte- ungestört & konzentriert, in Gesellschaft, an der frischen Luft, im Stehen, im Sitzen, auf dem Sofa, oder eben auch mal von zuhause aus. Es ist ein lebendiges Großraumbüro, aber es gibt Rückzugsmöglichkeiten
Die Firma hat vor Kurzem Scrum eingeführt und einiges an den Kommunikationswegen innerhalb der Gewerke verbessert. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf einen Stand gebracht werden. Beim gemeinsamen Mittagessen wird ebenfalls viel gequatscht :-)
Allein die Zusammenstellung des Teams zeigt, dass Gleichberechtigung hier kein Problem ist.
Die Arbeit ist gut aufgeteilt und man schaut auch immer, wo man sich gegenseitig helfen kann. Das Aufgabenfeld kann man bis zu einem gewissen Grad frei mitgestalten und es wird auch geschaut, dass Stärken gefördert werden.
Viele Spannungen lagen in der Luft.
Eigentlich freundschaftlich, doch leider nicht immer hinter der Fassade.
Kein eigenständiges Arbeiten möglich. Man wird nicht von der Leine gelassen. Dadurch schadet sich das Unternehmen nur selbst.
Sehr lautes Großraumbüro.
plan-j unkompliziert ist.
nicht so gut organisiert ist
Die Chefetage sollte zuhören lernen.
Ich weis nicht ob ich dort noch einmal arbeiten würde, aber es hat spass gemacht.