Fühlt sich nicht an wie Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine freundliche, offene und faire Arbeitsumgebung in der ich mich jeden morgen freue in den Arbeitstag zu starten. Es fühlt sich nicht wie Arbeit an.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr locker. Abteilungsübergreifend wird gerne zu Mittag gegessen, Tischtennis gespielt oder sich während der Arbeitszeit besucht. Ich mag es, dass man sich jederzeit mit seinem Arbeitslaptop auch in andere Abteilungen setzen kann um direkt mit den Leuten zu sprechen oder einfach mal um eine Abwechslung zu haben.
Kommunikation
Man ist jederzeit in der Lage andere Mitarbeiter digital oder direkt anzusprechen oder für ein Meeting einzuladen. Dabei fühlt sich niemand belästigt, sondern findet es cool, dass eine Kommunikation aufgebaut wird.
Kollegenzusammenhalt
Es wird bereits früh Wert darauf gelegt, dass ein neuer Mitarbeiter alle Abteilungen und Menschen kennenlernt und somit eine persönliche Bindung aufbauen kann.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gegeben. Falls man mal wegen Terminen später anfangen oder früher aufhören möchte ist das kein Problem solange man dies mit dem Team kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und erreichbar, auch auf persönlicher Ebene. Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Unsere Product Manager planen die Roadmap und die einzelnen Sprints, während Entwickler und Designer in der Lage sind auf diese Einfluss zu nehmen. Aufgabenzugehörigkeit wird auch in Abstimmung mit den Entwicklern festgelegt, so dass man persönliche Wünsche äußern kann.
Gleichberechtigung
Menschen jedweglichen Geschlechts werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die bereits länger im Unternehmen sind werden geschätzt und logischerweise auch öfters nach Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Neben der Homeoffice Möglichkeit, stellt die Firma Besprechungsräume und bequeme Ecken an denen man auch einmal entspannen kann. Jeder neue Mitarbeiter wird mit allem technischen Equipment versorgt, was zum Arbeiten benötigt wird. Es ist optional auch möglich eigene Geräte für die Arbeit mitzubringen. Letztens war mein Arbeitslaptop für eine rechenintensive Aufgabe zu langsam. Binnen einer Woche wurde mir ein neuer Computer bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plancraft sorgt mit Partnerschaften und ethischem Kaufverhalten für eine Umwelt- und Sozialbewusste Handlungsweise.
Gehalt/Sozialleistungen
Plancraft zahlt einen angemessenen und fairen Einstiegslohn. Es gibt andere Startups, die teilweise deutlich mehr zahlen. Allerdings sind Anteile am Unternehmen und Gehaltssteigerungen kein Tabu-Thema. Es wird offen über Gehalt und das aktuell-mögliche gesprochen.
Image
Man hat das Gefühl, dass Plancraft die Werte die es vertritt auch lebt. Spaß macht auch der Kundenkontakt, da viele Handwerker positives Feedback geben und dankbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell gibt es keine hierarchischen Strukturen und damit ist es schwierig "aufzusteigen". Ich persönlich finde das super, da ich mich Teil eines großen Teams sehe und fühlen möchte. Externe Weiterbildungen sind nicht fest geplant, werden allerdings mit Selbstinitiative nicht abgelehnt.