15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitskollegen
Gehalt, Wertschätzung..
Das Arbeitsumfeld, sowohl was die Ausstattung wie auch das Kollegen-Team ist gut.
Das Kind wird zu oft in den Brunnen fallen gelassen und die Mitarbeiter haben das auszubaden.
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Guter Arbeitsplatz und aktuelles Equipment
Man muß auf sich selbst aufpassen.
5 Sterne sagen alles
Es wird kein Unterschied gemacht
1 Stern sagt alles
Stark nachlassend
Mit den Kollegen guter Austausch über aktuelle Themen
Plane zukünftige Gehaltsanpassungen im Vorfeld mit ein. Die nächsten XX Jahre bist Du raus.
DIe Wertschätzung ist vorhanden
Immer wieder neue, interessante Aufgaben
Kollegen sind ganz nett, allerdings merkt man allen die Unzufriedenheit an
Ist gut. Man kann Homeoffice machen, allerdings wird man im Urlaub und wenn man Krank ist angerufen
Auch hier gibt es keine bis sehr wenig Möglichkeiten, einem wird gesagt, das für Weiterbildung das Budget nicht da ist
Gibt es nicht wirklich und wird auch nicht gewünscht bzw. es wird nichts dafür getan. Eher wird von Vorgesetzten verlangt, dass man Dinge geheim hält
Die Vorgesetzten sind fachlich kompetent, was Führung angeht, ist viel Luft nach oben.
Da es Großraumbüros gibt, ist es häufiger sehr laut. Es wird viel privates besprochen.
Gibt es kaum, wenn was angesprochen wird, dann wird es ignoriert oder man wird hingehalten
Gehalt ist wirklich schlecht. Gehaltserhöhungen gibt es nicht und falls doch sind diese an Bedingungen geknüpft, wie nach keiner weiteren zu fragen in den nächsten Jahren
Dienstwagen sind modern
Super nette Kollegen und Vorgesetzte
Aktuell nichts
Der Zusammenhalt in der Niederlassung ist super, alle gehen respektvoll miteinander um und es wird auch mal ein Spässchen gemacht. Regelmäßige Teamevents sorgen für einen guten Zusammenhalt.
Kollegen in der Niederlassung sind super nett.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind für Anmerkungen offen.
Über die wichtigen Dinge wird man zeitnah informiert.
Ein Lob wird man hier niemals bekommen, die Abteilungsleiter sind dafür leider zu beschäftigt. ( mit Kaffe holen oder 10 mal am Tag rauchen zu gehen )
Mann wird gefragt ob man um 7:00 anfangen kann Weil man ja noch minus Stunden hat aber es gibt gar keine minus Stunden wenn man von der Firma aus zu früh nach Hause geschickt wird weil es nichts mehr zu tun gibt.
Von einer Weiterbildung habe ich in dieser Firma noch nie etwas gehört, naja schade
Das Gehalt ist leider nicht so wie ich mir vorgestellt habe. Leute die neu anfangen kriegen mehr als Leute die hier schon 10 Jahre arbeiten
Das Umwelt Bewusstsein ist eigentlich ganz gut Müll wird getrennt und ordentlich abgeliefert
Die Kollegen sind alle sehr nett natürlich gibt es welche die rausstechen und einen schlechten Eindruck machen als würden sie ( nicht hier hin gehören ) aber das ist glaube ich überall so
manchmal erwarten die Gruppenleiter leider zu viel von den älteren Kollegen grade was das Thema schleppen betrifft in manchen Wannen ist zu viel Ware und kann nicht einmal angehoben werden wirklich unglaublich.
Die jeweiligen Gruppenleiter sind grundsätzlich freundlich, aber man merkt sehr schnell dass es auch viele gibt die die Gruppenleiter auf den kicker haben und es kam oftmals zu mobbing
In einem Warenbereich gibt es leider keine Klimaanlage und im Sommer wird es ziehmlich warm und man kriegt Kopfschmerzen und es ist nicht auszuhalten.
Es wird kaum miteinander kommuniziert, wirklich unstrukturiert und chaotisch
Gleichberechtigung gibt es hier eher weniger wenn es eine hübsche Dame gibt die weniger arbeitet ist das egal weil es ja noch andere Mitarbeiter gibt die dann auch von Abteilungen geholt werden die ohne ihre Mitarbeiter bis zum Ende der Arbeitszeit ihr Ziel nicht erreicht haben.
zum putzen des Arbeitsplatzes gehört auch Staubwischen und die Halle fegen, was meiner Meinung nach nicht unsere Aufgabe ist. Da ich in der Stellenanzeige Lagerist gelesen habe und nicht Putzkraft zu suchen
Größtenteils super Kollegen
Stark abhängig von der Region
Man kann nicht klagen, aberwhr geht ja immer...
Heiße Luft wird am Häufigsten abgegeben
Teilweise schleppender Informationsfluss
Keine Möglichkeit für E-Autos oder ähnlich.
in meinem Bereich vor allem, dass man sich mit den Leitern austauschen kann, dass regelmäßige Termine für einen Austausch der Einrichtungsmanager vorgesehen ist und auch durchgeführt wird
Nichts was mich stark nervt - sonst wäre ich nicht dort
Sehr angenehm.
Da viele Kollegen/Kolleginnen auf ihr Homeoffice Wert legen - ist die Niederlassung teilweise fast leer.
Wenn jemand da ist, ist es jedoch sehr angenehm
Als Firma wurde / wird viel darüber geredet und auch umgesetzt.
Vor Ort könnte man noch Verbesserungen durchführen
Sehr gut.
Ich kann aus meinem Bereich alle Kollegen/Kolleginnen fragen und bekomme immer Antworten.
ich glaube da ist das Alter egal... der Umgang miteinander bewerte ich als gut (über alle Altersklassen)
Man kann mit allen reden und kommunizieren.
Der Abteilungsvorgesetzt ist sehr gut erreichbar.
Der regionale Vorgesetzte ist ebenso gut erreichbar und hat auch ein offenes Ohr.
Manchmal stehen jedoch die Zahlen über allem anderen, daher nicht die volle Sterne-Zahl
Alles vorhanden was man braucht
(sogar höhenverstellbarer Schreibtisch.. )
EDV Anbindung ist etwas langsam und gerade in Stress-Situationen ein Ärgernis, aber am Ende des Tages, kann auch mit der EDV gearbeitet werden.
Es gibt einige Möglichkeiten an Informationen zu kommen, wenn man weiß wo man suchen kann.
Einige Informationen kommen doppelt über unterschiedliche Kanäle und bei anderen muss man suchen.
Kann noch verbessert werden (aber aus Erfahrungen bei einem vergleichbaren Arbeitgeber ist mir bewusst, dass es auch schlechter geht)
Wenig Frauen in Führungspositionen (auch wenns sicher versucht wurde)
Bezahlung, wenn man gut verhandeln kann.
Kommunikation, dabei ist das, das A und O bei einem Unternehmen.
Ehrlich kommunizieren und nicht hinterrücks.
Durch viele scheinheilige Abmahnungen macht man die Stimmung in den Teams kaputt. Und das geht vom Vertrieb, über die Einsatzleitung, bis zur Technik.
Liegt leider an der nicht vorhandenen Sozialen Kompetenz der oberen Führungskräfte.
Es wird drauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet aber auch nicht zu wenig, gibt beides unangekündigte Abmahnungen.
Man bekommt Schulungen aber wirklicher Aufstieg ist nicht gewünscht.
Gehalt ist ganz gut, leider haben mir Ex-Kollegen berichtet, es gab wohl einen Witz von Inflationsausgleich.
Wird kein Wert darauf gelegt.
Das Beste.
Die jungen Kollegen sind nett zu einem.
Keine soziale Kompetenz und Kommunikation vorhanden.
Es gibt nur allgemeine Mails.
Wird vorgegaukelt aber wer was sagt, wird gegangen
Normal
Wenn man einmal drin ist, kennt man vieles.
Bestehende Mitarbeiter mehr anerkennen und fördern.
wenig Fortbildungen oder Unterstützung
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