Modernes Arbeiten in einem jungen Unternehmen mit sinngebendem Produkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Viel Raum und Möglichkeiten, mitzubestimmen, z.B. durch
+ Mitwirkung zur Erreichung an den Unternehmenszielen
+ Man kann Ideen einbringen und "einfach machen", dank positiver und offener Fehlerkultur
+ in meinem Bereich kann ich mir die Arbeit komplett selbst einteilen
+ Kollegenzusammenhalt und sofortige Unterstützung, wann immer man danach fragt
+ Lage mitten in München, gut zu erreichen; man geht auf die Wünsche und Anforderungen der Belegschaft ein.
+ viele social Events, regelmäßige Teamevents, Obst, Snacks und Getränke sind grundsätzlich frei, tolle Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer noch je nach Standort gruppenintern Unterschiede bei den Urlaubstagen gemacht. Das ist wirklich das einzige, was ich nicht gut finde.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde zwar für uns in Bayern eine Urlaubsstaffelung eingeführt, aber es wäre erstrebenswert, dass der Urlaubsanspruch für ALLE Angestellten der Unternehmen innerhalb der Gruppe gleich hoch ist, ungeachtet des Standorts.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend jüngere Mitarbeitende aller Nationen, bunt gemischt; Tolle Kolleginnen und Kollegen, man hält zusammen, unternimmt viel und hat Spaß; man hilft sich gegenseitig, und das auch unit-übergreifend, was wichtig ist.
Kommunikation
Es wird viel getan, um alle regelmäßig und gut aufbereitet informiert zu halten, und um dem Flurfunk zuvor zu kommen. Wer Informationen will und braucht, findet sie offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet. 100%
Work-Life-Balance
Das Unternehmen gewährt sehr viel Freiheit, was die eigenverantwortliche Organisation der Arbeitszeit angeht.
Das hybride Arbeitsverhältnis beinhaltet zwei Präsenz-Tage im Büro.
Vorgesetztenverhalten
100% auf Augenhöhe, empathisch, begleitend, fördernd: holt das Beste aus jedem Teammitglied raus
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt, was kontinuierlich weiter entwickelt wird. Man muss hier also immer am Ball bleiben. Ich liebe die Branche, den Umgang mit den Menschen und den Sinn meiner Arbeit.
Gleichberechtigung
Absolut! Bunter kann eine Belegschaft nicht sein. Hier wird jede*r gut auf- und angenommen - und vor allem wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wird gestellt nach persönlichem Wunsch, entweder mit MacBook oder einem guten Business-Notebook, und zusätzlich mit einem Diensthandy. Non-territoriales Büro mit höhenverstellbaren modernen Schreibtischen und gleicher Ausstattung an jedem Platz; Wer zusätzliche Ausstattung fürs HomeOffice benötigt, bekommt sie gestellt.
Rundum-Versorgung mit kostenlosen Getränken aller Art, Bio-Obst und zusätzlichen regelmäßigen Teamevents, für die die Firma aufkommt; dazu ein Corporate Benefit Programm und Urban Sports Club.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Dienstleistungen/Produkte der Gruppe haben den Fokus auf dem sozialen Bereich, daher wird hier viel getan: viele zentral organisierte soziale Spendenaktionen.
Komplett papierloses Arbeiten;
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache, aber branchenüblich;
Add-on: Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Corporate Benefits Programm;
Image
Sehr gut! Wir tun was, um Menschen (nicht nur im Gesundheitswesen) zu entlasten und ihnen zu mehr Mitbestimmung und Wertschätzung zu verhelfen.
Die Arbeit hat hier einen Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Zentral organisierte Fortbildungsmaßnahmen; Leider keine Regelung für gruppenintern einheitlichen Bildungsurlaub - Bayern hat keinen gesetzlichen Anspruch