Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planerio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel getan, um alle regelmäßig und gut aufbereitet informiert zu halten, und um dem Flurfunk zuvor zu kommen. Wer Informationen will und braucht, findet sie offen kommuniziert.
Das Unternehmen gewährt sehr viel Freiheit, was die eigenverantwortliche Organisation der Arbeitszeit angeht.
Das hybride Arbeitsverhältnis beinhaltet zwei Präsenz-Tage im Büro.
100% auf Augenhöhe, empathisch, begleitend, fördernd: holt das Beste aus jedem Teammitglied raus
Tolles Produkt, was kontinuierlich weiter entwickelt wird. Man muss hier also immer am Ball bleiben. Ich liebe die Branche, den Umgang mit den Menschen und den Sinn meiner Arbeit.
Überwiegend jüngere Mitarbeitende aller Nationen, bunt gemischt; Tolle Kolleginnen und Kollegen, man hält zusammen, unternimmt viel und hat Spaß; man hilft sich gegenseitig, und das auch unit-übergreifend, was wichtig ist.