Startup/Growth Unternehmen das alles zu bieten und noch vieles vor sich hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und den Zusammenhalt der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Umverteilung der Arbeitslast einiger tragender Mitarbeiter auf mehrere Schultern
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich eine so freie, ungezwungene und trotzdem motivierende Atmosphäre im Büro gehabt. Spaß ist an der Tagesordnung aber es wird sofort erkannt wenn ordentlich gearbeitet werden muss und dann auch Freiraum gelassen.
Kommunikation
Vom Onboarding bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen wurde Transparenz immer groß geschrieben und offen kommuniziert. Sei es um private Dinge oder karrieretechnisches gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der guten Kultur übernimmt man gerne mal Aufgaben im Rahmen des Machbaren. Manche sollten auch durchaus mehr unterstützt werden. Kollegen bieten untereinander Sportübungen in der Mittagspause an oder man trifft sich immer mal wieder ungezwungen am Abend auf ein Getränk oder spielt Fussball auf der Konsole oder macht eine LAN-Party.
Work-Life-Balance
Mit einem Home-Office Angebot kann man sich die Arbeitszeiten so legen, dass es für jeden passt.
Vorgesetztenverhalten
Planerio hat eine Riege von hochqualifizierten und erfahrenen Führungskräften, die auf der gleichen Ebene mit jedem Mitarbeiter agieren. Auch nicht selbstverständlich ist das Interesse an den Menschen und die Empathie die an den Tag gelegt wird.
Interessante Aufgaben
Jeder der sich mit dem Industriesektor auseinandersetzt weiß, dass die Aufgabenbereiche mannigfaltig sind und es definitiv nicht langweilig wird.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro, viel Platz, gutes Equipment, gute Lage. Ich bin jeden Tag gerne ins Büro gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut für den Designbereich
Karriere/Weiterbildung
Teamleitungen werden meist intern ausgeschrieben und es gibt viel Potential zu lernen. Proaktive Weiterbildungsangebote gab es nicht, man kann aber durchaus darüber sprechen.