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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planet in Green Construction die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planet in Green Construction
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planet in Green Construction
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Teamwork steht hier im Vordergrund.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An einigen Stellen ausbaufähig. Der Informationsaustausch bei Projekten könnte mehr optimiert werden. Es wird jedoch stehts an Verbesserungen gearbeitet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein lockerer Umgang miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden können vorkommen, sind aber nicht die Regel.
Homeoffice und Freizeit für Arzttermine etc. können ohne Probleme abgesprochen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Fair, Sozial und ein offenes Ohr bei Problem, Lösungsvorschlägen etc.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielseitige. Einblicke in andere Aufgabenbereiche sind hier nichts ungewöhnliches.

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