planex 

GmbH 

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DIE 

JOBSTRATEGEN

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber m/w/d,

Ihr Feedback haben wir erhalten. Leider erklärt sich für uns nicht, was Sie nach Ihrer Angabe, sich bereits vor 3 Jahren bei uns beworben zu haben, zu Ihrem negativen Kommentar bewegt. Auch Ihre Bezeichnung des "Ghostings" mit gleichzeitiger Info, dass Sie 3x mit uns Kontakt hatten, steht einer Bezeichnung des "Ghostings" komplett entgegen (zur Info - "Ghosting" bedeutet: KEIN Kontakt). Ich bedauere, dass Sie mit den Auskünften, die wir Ihnen genannt haben, nicht zufrieden sind und wir hier keine weitere Zusammenarbeit anbieten konnten. Wir versuchen (stets unter Einhaltung der Verschwiegenheitsvorgaben, denen wir zu Seiten unserer Kundenbetriebe genüge tragen) so detailliert wie möglich Informationen weiterzugeben und es ist sowohl in unserem Sinne als auch im Sinne potentieller Mitarbeiter m/w/d, dass wir mit möglichst vielen Bewerbern m/w/d eine Zusammenarbeit anstreben - dies erklärt sich alleine durch die Dienstleistung, die wir betreiben.

Vermutlich wird es nun nicht mehr nachvollziehbar sein, warum es in Ihrem Falle vor mehreren Jahren zu keiner Anstellung über uns gekommen ist. Ich schaue mir den Vorgang jedoch sehr gerne noch einmal an, vielleicht kann ich Ihnen hierzu Näheres mitteilen. Falls Sie darüber hinaus andere oder weitere Infos haben, die uns in der Verbesserung unserer Vorgehensweisen helfen, freue ich mich, wenn Sie mich sehr gerne jederzeit unter lundershausen@jobstrategen.de einmal direkt kontaktieren mögen.
Falls Sie dies nicht möchten, wünsche ich Ihnen an dieser Stelle alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Herzliche Grüße

Miriam Lundershausen
Geschäftsführerin
planex gmbh - DIE JOBSTRATEGEN

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

leider können wir es mit unserer Arbeitsweise nicht allen Menschen, die zu uns kommen, recht machen. Unsere Dienstleistungen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung sind von Schnellebigkeit geprägt und fordern von uns eine wendige Vorgehensweise. Diese Flexibilität ist nicht Jedermanns Sache, das verstehe ich.
Sobald eine Postition nicht mehr vakant ist, kommt es tatsächlich vor, dass Gespräche bei uns abgesagt werden. Ich präferiere diesen offenen Umgang mit dem, was ist, statt Bewerberinnen und Bewerber weiter bei uns 'antreten' zu lassen um dann mitzuteilen, dass gar kein aktueller Gesprächsbedarf mehr besteht - und dieser wird letztendlich durch den Markt geregelt! In Ihrem Falle hätten Sie ohne Absage voraussichtlich weitere 1,5 Stunden für ein ergebnisloses Gespräch investiert. Ich sehe es so, dass hierfür die Zeit auf beiden Seiten wertvoller genutzt werden kann und gebe diese Arbeitsweise daher bei uns im Team vor. Manchmal passt es einfach nicht zusammen und ich denke in diesem Fall war dies eine solche Situation. Sicherlich haben Sie in der Zwischenzeit der letzten Jahre zu einem Anbieter gefunden, der Ihre Erwartungen passender erfüllt hat. Ich habe Ihr Statement zum Anlass genommen, unsere Vorgehensweise nochmals zu überdenken und dabei festgestellt, dass wir sie genau so beibehalten werden - genau aus dem Grunde, dass sie bei der Mehrzahl unserer Bewerberinnen und Bewerber aufgrund der Offenheit und Ehrlichkeit genau richtig und gut ankommt.
Alles Gute für Sie!

Beste Grüße

Miriam Lundershausen
Geschäftsführerin

planex gmbh - DIE JOBSTRATEGEN

Vielen Dank für die tolle Bewertung!!! Das bestätigt uns in unserer Arbeitsweise: Klare Absprachen und von Anfang an offen zu klären was möglich ist, ist für uns absolut wichtig.
Hoffentlich können wir Ihnen bald schon ein neues Angebot unterbreiten.

Einen herzlichen Gruß

Miriam Lundershausen

Liebe/r Bewerber/in,
schade, dass Sie die Handhabung Ihres Bewerbungsgespräches nicht positiv empfanden. Vielleicht mögen Sie mich einmal direkt kontaktieren, damit ich besser nachvollziehen kann, was in Ihrem Falle nicht optimal verlaufen ist? Ich freue mich über direkten Kontakt per Email unter: lundershausen@jobstrategen.de
Darüber hinaus bieten wir standardmäßig immer die Option an, das Erstgespräch per Telefon oder Skype stattfinden zu lassen. Dieses Angebot finden Sie auch auf den Bewerber-FAQ unserer Website (der Einfachheit halber hier der Link: http://www.jobstrategen.de/index.php/faq-bewerber) - die FAQ haben wir extra auf unsere Website eingebaut, um Rückfragen vorab zu klären und vor allem um Interessenten zu erläutern, wie unsere Arbeitsweise und unsere internen Abläufe bis zur Vermittlung strukturiert sind.
Ich freue mich, wenn Sie sich bei mir melden und wünsche Ihnen ansonsten alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg.
Herzliche Grüße
Miriam Lundershausen