Startup mit großartiger Hybrid-Kultur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gelebte flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Ein Startup-Team in der Storming-Phase eben. Überforderte Kolleg:innen verlassen frustriert das Unternehmen, der Rest genießt die Challenge.
Work-Life-Balance
Alles, was dazu beiträgt, wird ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Geführt wird auf Grundlage einer Vision. Teilweise wird das Team dadurch überfordert.
Interessante Aufgaben
Bislang die interessanteste Challenge meiner Karriere.
Image
Schon einige Kolleg:innen haben das Team leider unter Frust verlassen. Grund dafür war fast immer eine falsche Vorstellung vom Job. Deren schlechte Bewertungen schaden dem Image des Unternehmens. Schade.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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