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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLANiT DIGITAL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation untereinander wird durch Wrike und Google Hangouts gegeben. Häufig fallen die Briefings sehr mager aus, sodass man nicht immer direkt mit der Arbeit beginnen kann und sich somit alles verzögert. Da würde ich mir mehr Inhalt wünschen. Persönliche Gespräche sind ebenfalls möglich und bei Problemen wird einem weitergeholfen.
Sehr freundschaftlicher und respektvoller Umgang untereinander!
Hier ist es nicht wie in anderen Agenturen, bei denen man täglich mit Überstunden rechnen muss. Hier kann man morgens zur Arbeit kommen und davon ausgehen, dass man pünktlich gehen darf. Überstunden kommen nur in den seltensten Fällen vor und wenn sind diese noch im grünen Bereich. Außerdem bekommt man die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Super angenehm. Alle sind per Du und man muss sich vor Höherrangigen nicht verstellen. Die Meinung der Mitarbeiter ist sehr wichtig, sodass auch diese bei Entscheidungen mit einbezogen werden.
Man hat immer was zu tun. Es gibt vielfältige Aufgaben und vor allem werden einem viele neue und interessante Dinge beigebracht. Jeder Tag ist ein anderer und daher nie langweilig. Leider kommen manche Projekte zu kurz, sodass diese am Ende schnell abgearbeitet werden.
Sehr gutes und lockeres Arbeitsklima. Man kann selbstständig an Projekte arbeiten, aber auch immer auf die Hilfe anderer, erfahrener, Kollegen zählen. Projekte sind leider nicht immer sehr spannend.