Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wir sind nicht einfach irgendein Software-Unternehmen – wir sind plano. Gegründet 2006 mit Sitz in Ilmenau und ein Team aus ca. 147 planos. Bei uns dreht sich alles darum, Arbeit ein Stück effizienter und menschlicher zu machen, mit unserer digitalen Lösung für Workforce Management (Personaleinsatzplanung).
Was macht das plano-Team aus? Bei uns wird neben der Arbeit, viel gelacht und gern auch mal gefeiert, und wir sind stolz auf unsere offene Kultur, in der jede Meinung zählt, Ideen willkommen sind und gegenseitiger Respekt nicht nur auf einem Plakat steht, sondern gelebt wird.
Darauf sind wir besonders stolz:
Als weltoffener, diverser Arbeitgeber recruitieren wir unsere Mitarbeiter unabhängig von ihrer Herkunft oder Ausbildung. Unsere ca. 147 Mitarbeiter stammen aus weltweit 11 verschiedenen Nationen und auch Quereinsteiger sind willkommen.
Wir glauben daran, dass Software nur dann stark ist, wenn sie mit Leidenschaft entwickelt wird, und genau das tun wir. Bei uns kann jeder aktiv mitwirken – Wir leben ein echtes Miteinander auf Augenhöhe, egal auf welcher Ebene.
Kurz gesagt: Wir sind ein großes Team von motivierten Menschen, die smarte Workforce Management Software für alle Branchen wie z. B. den Handel, das Gesundheitswesen oder Flughäfen mit Herz entwickeln und nie dabei vergessen, dass Arbeit auch Spaß machen darf.
Die plano solutions gmbh bietet mit der Marke plano WFM eine umfassende, modular aufgebaute Softwarelösung für modernes Workforce Management – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Mit unseren Produkten und Services wird Unternehmen geholfen, Personalkosten einzusparen, Prozesse effizienter zu gestalten, Mitarbeitende stärker zu integrieren und Einsatzzeiten sowie ‑orte präzise zu steuern – für eine Planung, die wirtschaftlich wie auch mitarbeiterorientiert ist.
Ausführliche Informationen zu unseren Lösungen findet ihr auf unserer Website: www.plano-wfm.com
plano solutions gmbh bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Softwareunternehmen. Als Spezialist für Workforce Management legt plano Wert auf langfristige Zusammenarbeit, persönliche Weiterentwicklung und die Förderung individueller Stärken. Als dynamisches Unternehmen mit internationaler Kundschaft eröffnet plano zudem Perspektiven in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen – von der Softwareentwicklung über Consulting und Projektmanagement bis hin zu Support, Vertrieb und Marketing.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
BetriebsarztEin Ort, an dem man sich wohlfühlt: Wir arbeiten in modernen Büros mitten in Ilmenau – mit ergonomischen Arbeitsplätzen, viel Platz für Ideen und einer Atmosphäre, in der man sich gegenseitig kennt und schätzt.
Flexibel arbeiten, wie es zum Leben passt: Ob früh am Morgen oder später am Tag – dank Gleitzeit und hybrider Arbeitsmodelle lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. Vertrauen steht bei uns an erster Stelle.
Sicherheit, die gut tut: Bei uns gibt es unbefristete Arbeitsverträge, weil wir langfristig zusammenarbeiten möchten – mit Menschen, die zu uns passen und mit uns wachsen wollen.
Vorteile, die sparen helfen: Über unsere Mitgliedschaft bei Corporate Benefits erhalten Mitarbeitende exklusive Rabatte und Gutscheine - von Technik über Reise bis Konzert. So bleibt mehr vom Gehalt fürs Leben übrig.
Gut versorgt durch den Tag: Ein warmes Mittagessen, frisches Obst und Gemüse, Kaffee und Softdrinks gehören bei uns einfach dazu, weil kleine Dinge oft den großen Unterschied machen.
Zeit zum Abschalten: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass Arbeit und Leben im Gleichgewicht bleiben – Zeit für Reisen, Familie oder einfach mal gar nichts tun.
Offen reden, ehrlich wachsen: Wir führen regelmäßige Feedback-Gespräche, hören zu und nehmen Ideen ernst. Entwicklung passiert hier im Dialog, nicht auf dem Papier.
Gemeinsam aktiv bleiben: Über unseren Online-Fitnesskurs können alle Mitarbeitenden aktiv bleiben – flexibel, ortsunabhängig.. Gesundheit gehört für uns einfach dazu.
Miteinander das verbindet: Ob Weihnachtsfeier, Teamevents oder gemeinsames Frühstück zwischendurch, es sind diese Momente, die zeigen wir sind nicht nur Kolleginnen und Kollegen, sondern ein Team.
Mobil unterwegs: Mit unserem Auto-Leasing-Angebot und weiteren Vorteilen unterstützen wir flexible Mobilität – im Alltag und in der Freizeit.
Stabil und trotzdem in Bewegung: plano ist seit Jahren auf Wachstumskurs, bleibt dabei aber menschlich und bodenständig. Wer sich weiterentwickeln will, findet hier viele Möglichkeiten und Unterstützung.
Hier gestalten Menschen Zukunft – Zukunft in der Arbeit smarter geplant werden kann, Teams besser zusammenfinden und Technik den Alltag wirklich erleichtert. Unsere Stärke? Kurze Wege, offene Türen und echtes Miteinander, sowie ein Umfeld das Vertrauen schenkt statt Kontrolle. Unsere modernen Büros in zentraler Lage von Ilmenau bieten Raum für Ideen und Innovationen. Von Teambuilding-Aktivitäten bis hin zu informellen Treffen und dem jährlichen plano Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten, damit du dich bei uns wohlfühlst. Bei plano zu arbeiten, fühlt sich nicht nach „Job“ an, sondern nach einer Aufgabe mit Sinn. Und genau das macht uns besonders.
Werte, die leben: Wir handeln verantwortungsvoll, fair und nachhaltig – dein Arbeitsalltag ist geprägt von Integrität, Respekt und Echtheit.
Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft des Workforce Managements zu gestalten. Ob Berufseinsteiger, Werkstudenten, erfahrene Fachkräfte oder Quereinsteiger (m/w/d), wichtig sind Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wir suchen insbesondere Talente in den Bereichen:
Gefragt sind solide fachliche Kenntnisse wie Programmier- und Datenbankfähigkeiten, Erfahrung mit IT-Systemen oder Projektmanagement-Kompetenzen. Ebenso wertvoll sind analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in praxisnahe Lösungen umzusetzen.
Wer bei plano arbeitet, bringt nicht nur Fachwissen mit, sondern auch Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben bieten Raum, über sich hinauszuwachsen, Ideen einzubringen und gemeinsam als Team Ergebnisse zu erzielen, die wirklich einen Unterschied machen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei plano solutions gmbh.
Schicke deine Bewerbung direkt über unsere Homepage: Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse hochladen.
Wir sichten alle Unterlagen zügig durch unser Recruiting/HR-Team.
Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem Erstgespräch ein - per Telefon, Video oder persönlich. Dabei ist immer jemand aus HR und ein fachlicher Ansprechpartner aus dem Team dabei.
Danach entscheiden wir zeitnah über ein Feedback: Absage oder Einladung zum nächsten Schritt.
Im Zweitgespräch lernst du das Team bzw. deine direkten Vorgesetzten kennen. Je nach Rolle kann es kurze Testaufgaben oder eine Arbeitsprobe geben.
Für einige Positionen gibt es ein zusätzliches Kennenlernen vor Ort, damit du dir ein realistisches Bild vom Teamalltag machen kannst.
Am Ende erhältst du entweder ein Angebot oder eine endgültige Absage. Wir geben dir auf jeden Fall Rückmeldung.
Wir legen Wert auf Transparenz, schnelle Kommunikation und ein faires Auswahlverfahren. Hast du Fragen zum Prozess? Schreib uns gern! plano.bewerbung@allegion.com
Wir melden uns in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen nach Eingang der Bewerbung. Ergebnisse aus Interviews oder konkrete Angebote folgen in der Regel innerhalb weniger Tage bis zu zwei Wochen. Sollte nach zwei Wochen noch keine Rückmeldung erfolgt sein, freuen wir uns über eine kurze, höfliche Nachfrage per E‑Mail. Bei Schlüsselpositionen oder hoher Bewerberanzahl kann der gesamte Prozess länger dauern.
Wir bieten hybride Arbeitsmodelle an. Ob vollständig remote gearbeitet werden kann, hängt von der jeweiligen Rolle ab (z. B. bei starkem Kundenkontakt ist Präsenz erforderlich).
Wir bieten Gleitzeit im gesetzlichen Rahmen. Einige Teams, wie z. B. der Support, haben feste Meeting-Zeiten oder Kernarbeitszeiten.
Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Workshops, Online-Hilfen zu unserer Software sowie Zugang zur Allegion Schulungsacademy. In Absprache mit der Führungskraft sind zudem Budget und Zeit für externe Kurse, Konferenzen, Fachliteratur und Mentoring möglich.
Ja! Wir freuen uns über Bewerbungen von Werkstudierenden und Praktikantinnen/Praktikanten, gern auch initiativ.
Die Präsenzregelungen richten sich nach dem jeweiligen Arbeitsvertrag. Üblicherweise wird nach der Probezeit eine Mischung aus Büro- und Homeoffice-Tagen vereinbart. 100% remote ist in vielen Fällen möglich.
Feedback und Entwicklung erfolgen regelmäßig: Du hast regelmäßige 1:1‑Gespräche mit deiner Führungskraft sowie jährliche Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen und Entwicklungsthemen.
Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitmodelle; Gleitzeit ist in der Regel möglich.
Onboarding-Pläne variieren je nach Fachbereich. Du bekommst in der Regel einen Paten/Buddy zur Seite gestellt.
Gute Erreichbarkeit: Kombination aus Auto und regionalem ÖPNV. Unser Bahnhof ist nur ~5 Minuten entfernt. Hauseigene Parkplätze sind begrenzt vorhanden.
Ja, interne Ausschreibungen und interne Wechselmöglichkeiten werden angeboten.
In der Regel „Ja“. Initiativbewerbungen sind willkommen. Ein kurzes Motivationsschreiben hilft, deine Wunschrolle zu verstehen.
Hast du noch weitere Fragen? Schreib uns einfach an: plano.bewerbung@allegion.com
Die drei plano-Standorte in der Ilmenauer Innenstadt sind genau der richtige Mix aus smartem Arbeitsplatz und Wohlfühl-Spot: ideal für produktives Arbeiten und den schnellen Austausch mit Kolleg:innen. Du kannst dich auf helle, freundliche Büros, ergonomische Arbeitsplätze und ein Design, das Funktionalität mit gemütlicher Atmosphäre verbindet, freuen.
Dank Innenstadtlage sind Pendeln und Erledigungen easy: kurze Wege zu Bus & Bahn, gute Fahrrad- und Fußwege und Parkplätze in der Nähe. Für Coffee-Breaks oder Erledigungen gibt’s jede Menge Cafés, Bäckereien und kleine Läden direkt um die Ecke.
Technik? Up-to-date!
Moderne Konferenztechnik sorgt dafür, dass Meetings — ob lokal oder hybrid — glatt laufen. Die Meetingräume sind flexibel nutzbar: von ruhigen Nebenräumen bis zu größeren Flächen für Workshops.
Dazu kommen bewusst gestaltete Community-Areas und Küchen, die zum ungezwungenen Austausch einladen. Perfekt für Quick-Chats, kurze Pausen oder gemeinsames Mittagessen — und super für die Teamkultur.
Ich wurde als Praktikant sehr lieb und nett von dem Marketingteam aufgenommen. Ich fande gut dadurch Aufgaben bekommen habe, die zur Entwicklung des Unternehmens beigetragen haben.
Besonders positiv hervorzuheben sind die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamgeist und die zahlreichen Möglichkeiten sich einzubringen und zur Weiterentwicklung.
So Vieles, aber für mich persönlich ist nach wie vor die enorme Flexibilität, die mir plano bietet, meinen Job und Privatleben zu vereinen, eines der wichtigsten Elemente für meine Zufriedenheit. Das habe ich in dieser Form bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber erlebt und kenne auch keine anderen Unternehmen in Ilmenau, die eine ähnliche Flexibilität ermöglichen.
Ein guter Arbeitgeber ist für mich jemand, der versteht, dass der Erfolg des Unternehmens eng mit dem Wohl seiner Mitarbeiter verknüpft ist. Er zeigt Wertschätzung, indem er gezielt in die Zufriedenheit, das Wachstum und die Entwicklung seiner Angestellten investiert.... und das ist plano
Das ein Vorgesetzter deine Leistung sieht und dir auch mitteilt, was er gut an dir findet ist schon selten, aber das er dich in einer anderen Position für besser aufgehoben fühlt und dir von sich aus den Karrieresprung vorschlägt ist mit noch untergekommen, außer hier bei PLANO.
aktuell gibt es keine negativen Punkte
Gelegentliche Launen diverser Führungskräfte. Gehaltsstruktur ist wenig transparent - Job Grades groß angekündigt aber scheint schon wieder alles vergessen.
Die Leistung des Einzeln geht Gefühlt teilweise etwas unter. Wenig Gehaltstransparenz und Bereichsübergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Eigentlich gibt es keine großen Verbesserungsvorschläge. plano macht vieles richtig, sodass man Spaß hat, auf Arbeit zu gehen :)
DIe Parkplatzsituation ist teils sehr angespannt, aber das liegt glaube ich eher an der zentralen Lage und das die eigentlich reservierten Parkplätze von anderen Personen genutzt werden.
Mehr ein Wunsch an manche KollegInnen: Ich lese hier oft von dem "Konzern" und würde mir wünschen, dass wir mehr zu schätzen lernen, welches "Schlaraffenland" wir bei plano haben. Natürlich gibt es in einem Konzern Prozesse, die nicht Jedem gefallen - aber eben auch Sicherheit für Job und Gehalt in einem tollen Unternehmen, welches viel für seine Mitarbeiter tut - das ist in den aktuell schwierigen wirtschaftlichen Zeiten nicht unerheblich!
Die Wertschätzung der Entwickler wird immer weniger und das schlägt sich leider auch in der Gehaltsentwicklung nieder. MINDESTENS ein Inflationsausgleich hätte jährlich erfolgen sollen.
Insgesamt befindet sich das Unternehmen bereits auf einem sehr guten Weg die Prozessabläufe zu optimieren und effiziente Arbeitsabläufe zu gestalten.
Strukturen müssen noch an das Firmenwachstum angepasst werden
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbessern! Es gehen teils wichtige Information bezüglich des Unternehmens verloren.
Der am besten bewertete Faktor von plano solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Erfahrungen und Wissen älterer Kollegen werden sehr geschätzt.
Sehr breites Altersspektrum. Alle werden positiv eingebunden.
hier arbeiten jung und alt - Hand in Hand
Egal, ob älter oder jünger, man hat Spaß auf Arbeit und es ist ein tolles Zusammenarbeiten.
Ältere Kollegen werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von plano solutions ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation super.. allerdings erfährt man viele Informationen außerhalb der Abteilung teilweise kurz vor Knapp oder gar nicht.
Schwierig! Aber man bekommt antworten auf Fragen, wenn etwas unklar ist
Das funktioniert lange noch nicht reibungslos, v.a. zwischen den Abteilungen, aber es wird daran gearbeitet.
Reinste Katastrophe! Es gab weder eine gute Einarbeitung, noch wurden Arbeitsziele richtig formuliert. Mein Vorgesetzter hat unternehmensinternes Know-How verlangt, dass mir vorher jedoch nicht beigebracht wurde.
... ist zur Entscheidungsebene schlecht. Hier fehlt der Dialog.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es gibt sehr gute und viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird unterstützt und Eigeninitiative gefördert.
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm von einfachen Online Angeboten bis hin zu internationales Führungsprogrammen über die Muttergesellschaft.
Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung werden angesprochen und weiter verfolgt
Schulungen werden intern angeboten, allerdings nur bezogen auf die eigene Software. Möchte man sich darüber hinaus weiterbilden, kann man dies mit seinem Vorgesetzten besprechen.
Karriere weniger, da sehr flache Hierarchie. Aber man bekommt Möglichkeiten eigene Stärken zu finden und sich entsprechend zu entwickeln