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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation auf Augenhöhne, Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt, ausgeprägtes Wir-Gefühl
diese gebe ich direkt an meinen Arbeitgeber weiter
ein angenehmes Miteinander, hilfsbereit, moderne Ausstattung
Die Anonymität des Internets macht es den Nörglern leicht, viel zu oft unberechtigte Kritiken Kund zu tun Stichwort Kommunikation. Das Klima ist wesentlich besser als der Ruf.
attraktive Arbeitszeiten, Mitarbeiterwünsche werden bei der Planung berücksichtigt
hier gibt es individuelle Förderungen
faire Löhne, überpünktliche Bezahlung, jede Überstunde wird vergütet
bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner, sehr hilfsbereite Mitarbeiter
offen, ehrlich, respektvoll
angenehmes Betriebsklima, moderne Ausstattung
kurze Kommunikationswege, auch Abteilungsübergreifend
jeden Tag auf neue spannende Aufgaben
/
Zu wenig Kommunikation, zu wenig Respekt vor den Mitarbeiter*innen, Fokus auf Leistung egal wie diese Erreicht wird.
Schlechtreden von (ehemaligen) Mitarbeitern vor anderen Mitarbeitern/Kunden.
Ich wünsche mir für zukünftige Mitarbeiter, dass Informationen zeitnah zur Verfügung gestellt werden. Das Mitarbeiter*innen respektiert und mehr geschätzt werden.
Die Atmosphäre war grundsätzlich gestresst und unentspannt.
Schlecht und das hat seinen Grund.
Home-Office ist ein Fremdwort und unerwünscht.
Im Team selbst gut. Im Rest des Unternehmens eher mäßig.
Leider gab es wenig Respekt und Anerkennung den Angestellten gegenüber. Es wurden Dinge suggeriert die so nicht eingehalten wurden.
Gut ausgestattete Büros. Neue Geräte etc. werden bei Bedarf ohne Probleme angeschafft.
Schlecht:
Schlechte Stimmung durch die Geschäftsführung und Dauerstress für die Belegschaft. Sehr hohe Kündigungszahlen im ganzen Unternehmen.
Die Kommunikation im Team lief gut, vom AG selbst eher mangelhaft. Informationen wurden oft spät, nur nach mehrmaligen Nachfragen oder gar nicht mitgeteilt.
Pünktliche Bezahlung und Übernahme von Zusatzkosten durch Zugfahrten an den Hauptstandort.
Häufig wiederholende Tätigkeiten, teils schwierige Kunden mit wenig Verständnis.
/
Für jeden Fehler wird seitens der Geschäftsleitung ein „schuldiger“ Mitarbeiter gesucht.
Schlechtreden von
(ehemaligen) Mitarbeitern vor anderen Mitarbeitern/Kunden
Ich wünsche mir für zukünftige Mitarbeiter dass auf Probleme eingegangen und entsprechend gehandelt wird.
Leider extrem angespannt und gestresst
Der schlechte Ruf ist in der Umgebung bekannt
100% Work;
Die Lösung gegen Stress, ausgelöst durch zu viel Arbeit für zu wenig Personal, lautet seitens Geschäftsleitung, Samstags arbeiten zu kommen
Nicht gegeben
Der Zusammenhalt und die Stimmung untereinander war eigentlich immer sehr gut. Mit meinen Kollegen habe ich mich prima verstanden
Unterdrückend,
Übergriffig
Cholerisch,
Entscheidungen werden willkürlich getroffen
Gut:
Gut ausgestattete Büros. Neue Geräte etc. werden bei Bedarf ohne Probleme angeschafft.
Parkplätze und Mineralwasser vorhanden.
Schlecht:
Schlechte Stimmung durch die Geschäftsführung und Dauerstress für die Belegschaft. Die Kündigungszahlen sprechen für sich.
Wichtige Infos werden entweder gar nicht oder zu kurzfristig kommuniziert
Pünktliche Bezahlung
Hier wird nach persönlichem Ermessen entschieden
Teilweise die Kollegen
Umgang mit den Mitarbeitenden.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Kritigfähigkeit lernen. Einarbeitungsprozesse etablieren.
Einzelne Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander als miteinander. Wichtig scheint zu sein selbst gut da zustehen und dafür haut man andere gerne in die Pfanne.
Image ist auch über die Dorfgrenze hinaus schlecht.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten. Homeoffice ist ein Fremdwort.
Weiterbildungen wurden nicht vorgeschlagen/waren nicht vorgesehen.
In der Abteilung sehr gut. Zwischen Abteilungen eher weniger. Wenn es Probleme gab hat jeder an sich gedacht und versucht selbst gut dazustehen.
Unangebrachte Kommentare der Geschäftsführung waren Gang und Gebe. Wenn Kritik geäußert wurde wurde diese ignoriert oder schön geredet. Unangenehmes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Man fühlte sich alles andere als wohl.
Innerhalb des Teams ganz gut. Zwischen Abteilungen und auch mit der Geschäftsführung ließ diese zu wünschen übrig
Zu Beginn interesannt, mit der Zeit weniger abwechlungsreich.
Dass den Mitarbeitern ein Mehrwert in vielerlei Hinsicht ermöglicht wird.
Noch mehr hinsichtlich Digitalisierung machen
Es wurde in der letzten Zeit einige Dinge modernisiert. Das bringt frischen Wind ins Unternehmen und motiviert mich, weil die Arbeitsatmosphäre dadurch an Wert gewinnt.
Ich finde es schade, dass das Image teilweise so negativ bewertet wird. Das Unternehmen schafft tolle Zukunftsperspektiven!
Ich denke in jedem Unternehmen gibt es Stress. Die Geschäftsführung ist meiner Meinung nach bestrebt uns eine gute Work-life Balance zu bieten. Toll ist dahingehend die Gleitzeit.
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens und Weiterbildungen sind möglich - auch hier gilt meiner Meinung nach „Kommunikation ist der Schlüssel“.
Die Zahlung ist fair und es werden Prämien ausgezahlt (das ist nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich)
Ich arbeite schon einige Jahre mit vielen meiner Kollegen zusammen und finde unseren Zusammenhalt gut!!
Es sind viele Kollegen bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen - das finde ich einfach toll, denn es zeigt mir, dass ich hier ein langlebiges Berufsleben verbringen kann.
Ein Familienunternehmen mit verschiedenen Charakteren. Ich persönlich finde die Vielfalt optimal
Faires Gehalt, faire Arbeitszeiten, gutes Miteinander.
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Ich finde, dass man Wünsche und Ziele offen kommunizieren sollte.
Es besteht immer die Chance Verbesserungsmöglichkeiten zu äußern. Diese werden auch ernst genommen.
Die offene und ehrliche Unternehmenskultur und das schöne Miteinander! Es ist mir eine große Freude hier zu sein!
Freundlich, Witzig und Motivieren
Wird mehr als unterstützt!
Super!
Immer ehrlich und offen auch in stressigen Situationen
Offen und ehrlich
Es gibt immer etwas Neues zu lernen!
Die örtliche Nähe. Sonst nichts.
Der Mitarbeiter wird als niedere Kreatur gesehen und mit Füßen getreten.
Meiner Meinung nach ist Hopfen und Malz verloren.
Die Stimmung ist immer angespannt und Chaos pur.
In der weiteren Umgebung bekannt. Und das alles Andere, als positiv.
Wenn es nach dem AG geht, sollte Work 100% ausmachen.
Nicht erwünscht. Wenn man an Weiterbildung interessiert ist, ist es nur mit Selbstfinanzierung möglich. Auch Bildungsurlaub wird nur widerwillig unter Androhung von Konsequenzen gewährt.
Bewegt sich alles am gesetzlichen Minimum. Wenn es möglich wäre, würde noch weiter reduziert.
Keinerlei Mülltrennung erkennbar. Ein Container, in dem alles landet.
Leider jeder gegen jeden, das ist aber offenbar so gewünscht.
Respektlos.
Grenzüberschreitend, respektlos, zum Teil beleidigend.
Staubig, schmutzig, alte Maschinen, die verschlissen sind und nur notdürftig repariert werden.
Fast gleich null. Man bekommt Infos auf den letzten Drücker, wird über Änderungen nicht informiert und dann verantwortlich für seine Unwissenheit gemacht.
Ohne akademischen Background ist man niederes Fußvolk.
Monotonie auf ganzer Linie.
Nichts. Ich bin froh, dass ich dort weg bin.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Angespannt, gestresst und genervt.
Kein guter Ruf.
Leider sehr unausgeglichen. Überstanden werden vorrausgesetzt.
Mehr Schein als Sein.
So ziemlich das einzige positive, die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Es wissen alle, dass Sie im selben Boot sitzen.
Sehr unpersönlich und cholerisch.
Das ist immerhin okay, könnte besser, aber auch schlechter sein.
Unfreundlich.
Für das was man leistet zu wenig Gehalt, aber wenigstens wird pünktlich bezahlt.
Fehlanzeige. Es wird nach persönlichem Ermessen entschieden wer besser oder schlechter ist und auch so gehandelt.
Absolut nichts!!
Bossing
Dem Mitarbeiter nicht erzählen das man es am liebsten nur noch mit Studierten zu tun hätte.
das bespreche ich direkt mit meinem Vorgesetzten
ich finde, es doch wichtig, dass man selber für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgt, miese Laune kann jeder
es wird mir hier zu viel Mist erzählt, weil es anonym ist, das sind die negativen Aspekte des Internets
sicherlich ist viel zu tun, aber wenn ich mal nicht kann, meckert auch keiner, schnell mal ein Tag Urlaub ist auch kein Problem
auch hier die Frage, will ich Teil des Teams sein, und ich will das!
frühere Kollegen, die heute in Rente sind, kommen heute noch als Aushilfe
mein Chef kennt jeden mit Namen, begrüßt alle,
schon wieder eine neue Maschine, es wird ständig modernisiert
ich bekomme immer eine Antwort, manchmal muss ich nachfragen, aber das ist doch normal
wir Frauen müssen auch wollen
es ist immer abwechslungsreich, gute Ideen kann man immer anbringen
So verdient kununu Geld.