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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht mehr viel. Einige Produkte kommen im Markt noch sehr gut an - wenn sie denn lieferbar wären.
Inzwischen leider viel zu viel.
Es kann nicht mehr viel verbessert werden, die Substanz ist nicht mehr vorhanden. Kulturen, Strukturen, Systeme, Prozesse - alles sollte besser und toller werden, wurde aber leider zerstört. Eine Wende ist nicht abzusehen.
ist sehr sozial orientiert und nnimmt sehr gut Rücksicht auf Familien und behinderte Mitarbeiter
Lieferungen stocken manchmal
Rücksicht auf Familie und Behinderung
Es wird das Gebäude umgebaut das dauert lange und stört ein wenig den Ablauf
Ein duftes Team, hier macht es richtig Spass zu Arbeiten.
Ich möchte in keiner anderen Firma arbeiten
Revulutionär, Wegweisend, unter den Fortune Top 100 Weltweit
Tellerwäschermodel funktioniert hier noch.
Top und Fair
fast Papierloses Büro
mit einem "Aber" - früher war alles besser, die Zeit für persönliche Kontakte und Gespräche ist weniger geworden.
Die weiss man hier sehr zu Schätzen.
Offen, Ehrlich, Direkt, Motivierend
Vorbildlich, Wegweisend, davon zeugen auch die 360 Besichtigungen von anderen Firmen in unserem Firmensitz in Köln.
Social Medien, direkte Ansprache und sogar Telefongespräche untereinander sind noch Möglich, aber nur noch über Lync
Als Mann hat man es schon schwer hier.
Hoher Grad an Spezialisierung, straffe Teamarbeit ist angesagt.
TOP Arbeitgeber - gute Bezahlung - viele Extras - Gutes Work / Life Konzept - mehrfach global aus "Best Place to work" ausgezeichnet
Jung, Dynamisch, Erfolgsorientiert, super modern
sehr zahlengetrieben, was manchmal echt nervt. Hoher administrativer Aufwand.
Wie in jeder Firma, ist auch nicht hier alles Gold, was glänzt. Aber, es wird versucht, die Problem und Hindernisse abzustellen. Offene Kommunikation ist gewünscht
Image ist gut - Marketing ist ausbaubar. Plantronics ist Weltmarktführer und der größte Headsethersteller von allen. Jeder der sich mit dem Thema Headsets beschäftigt, der kennt Plantronics.
Nimm dir die Zeit die du benötigst - du wirst sie bekommen. Alles was zählt, ist das Ergebnis am Quartalsende.
Weiterbildung ist gewünscht. Es gibt auch ein Personalentwicklungsprogramm. Man kann sich auf internationaler Ebene verändern. Innerhalb der Landesorganisation ist es schon schwieriger, da alle recht "jung" sind. Talents werden gefördert, soweit das möglich ist
Wir können uns nicht beklagen. :o)
5 eigene Werke. Sowohl in Mexico als auch in China. Diese sind als die saubersten der jeweiligen Länder ausgezeichnet worden. Umwelt- und Sozialbewußtsein ist bei Plantronics sehr groß.
Top Kollegen. offene Kommunikation. großer Teamspirit.
Ja, das gibt es. Plantronics legt wert darauf, das es den Menschen / Mitarbeitern gut geht und ist stolz darauf, das sehr sehr viele Mitarbeiter länger als 15 Jahre dabei sind.
Alter spielt keine Rolle.
Menschlich, Fair und zielorientiert. Einwände werden gehört und fließen in Ziele mit ein
Büro der Zukunft wird hier nicht im Showroom gezeigt, sondern gelebt. Alle anderen arbeiten vom HomeOffice aus, wenn Sie es wollen
Die Tools sind alle vorhanden. Die Kommunikation ist größtenteils sehr gut... aber alles abhängig von einzelnen Personen
Ist ein amerikanischer Arbeitgeber - hier gibt es keine Unterschiede. Wir arbeiten in internationalen Teams und sehen uns auch einmal im Jahr irgendwo auf der Welt bei einem Salesmeeting
Sales: alles dabei, von Konzernen bis Channelpartner. Unterschiedliche Aufgaben. Kunden- und Partnerentwicklung, Marketing, Projektmanagement...
Plantronics ist für ein globales Unternehmen noch sehr Familier. Neben einem riesiegen Marktpotential finden sich gute Chance sich individuell zu verwirklichen.
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