3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme 7 Jahre die leider aufgrund eines Umzugs geendet sind!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung
regelmäßige Team-Events
Gleitzeit
Flexibilität
Unterstützung und Förderung
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist man in der Lage seinen Beruflichen wie privaten Tag optimal zu planen
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliches Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen. Leistung wird honoriert. Wer gute Arbeit leistet bekommt entsprechendes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Stehen gegenüber dem Bauherrn hinter dem eigenen Team und unterstützen das Team jederzeit
Arbeitsbedingungen
Leistungstarke Hardware und immer aktuelle Software. Vorgesetzte legen großen Wert darauf da es das Hauptarbeitsmittel ist.
Kommunikation
Wöchentliche Teambesprechungen sorgen für einen optimalen Austausch. Darüber hinaus stehen die Türen der Vorgesetzten und Kollegen für jeden immer offen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende neue Aufgaben, da die Entwicklung der Technologie immer weiter geht und die Anforderungen an jedes Projekt unterschiedlich sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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kann mich nicht beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten (Kernzeit)
eigene Entfaltung und Einteilung der Aufgaben
Geschäftsleitung ist immer bemüht Probleme zu lösen und vom Projektleiter fernzuhalten, wie z. B. Nachträge, Probleme mit Kunden etc
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johannes WeberGeschäftsführer
Danke dir für deine offene Bewertung
Totale Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war top, die Chefetage war sehr damit beschäftigt jeden Arbeitsschritt zu überwachen. Kaum wurde beispielsweise ein Telefonat beendetet wurde direkt nachgefragt was der Inhalt des Gespräches ist.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden da für die Projekte zu wenig Zeit einkalkuliert wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes WeberGeschäftsführer
Hallo ehemaliger Kollege,
schade, dass du hier eine Überwachung vermutet hast.
Thomas Weber als auch mir ist es immer extrem wichtig, viele Informationen über die Projekte zu haben, damit wir entsprechend reagieren und somit unsere Mitarbeiter unterstützten und teilweise auch be-schützen können, da manche Auftraggeber nicht immer einfach sind.
Daher hast du das sicherlich falsch aufgefasst, eine Kontrolle oder Überwachung war nie der Sinn dahinter.
Leider gibt oftmals der Markt bzw. die Konkurrenz im Markt das Honorar vor, mit dem wir dann auskommen müssen. Daher versuchen wir immer, uns durch externe Zuarbeit unterstützen zu lassen und die Prozesse so schlank wie möglich zu halten.
Schade, dass du nicht direkt auf mich zugekommen bist, sonst hätten wir die Dinge sicher schnell und unkompliziert auflösen können.
Ich wünsche dir für deinen weiteren Lebensweg beruflich und privat nur das Beste.
Viele Grüße
Johannes Weber
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Planungsbüro Weber durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Planungsbüro Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Planungsbüro Weber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.