2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Spannende Branche und viel Vernetzung mit anderen Planungsbüros, tolles Team und generell eine gute Arbeitsatmosphäre
Keine Möglichkeit zum HO
geringe bis gar keine Möglichkeiten um aufzusteigen
Home-Office für alle ermöglichen
Bereichsleiter:innen einführen
Oft leider unrealistische zeitliche Ziele, ansonsten wird oft auf die Mitarbeiter eingegangen. Trotzdem werden Überstunden vorausgesetzt
Sehr begrenzte Möglichkeit zum Home-Office. Eher Rückständig in dieser Zeit
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden aber auch nur auf starke Nachfrage und kleinem Budget
Wenn man nicht nach einer Gehaltserhöhung explizit fragt, bekommt man auch keine
Das Team machts aus :)
Es war oft nicht klar ob die Aussage aus der gesamten Geschäftsführung kommt oder von einem einzelnen. Die Führungsstile waren dabei sehr unterschiedlich.
Man musste dem Jahresgespräch regelrecht hinterherlaufen. Die GF hatte jedoch trotzdem zwischendurch immer ein offenes Ohr, wenn auch kurz
Gutes Arbeitsklima, jedoch leidet die Atmosphäre unter schnellem Wachstum
PGG steht für Qualität. Dies wird bei Zeitdruck jedoch manchmal vergessen.
Kaum mobile Office möglich und dann auch noch mit Anmeldung. Arbeitszeiten sind fest geregelt, erlauben jedoch etwas Flexibilität. Urlaub wird in wenigen Fällen nicht oder nur nach Diskussionen gewährt.
Teil der Unternehmenskultur
Sehr flasche Hierarchie, sodass Aufstieg kaum möglich ist. Weiterbildungen werden gefördert, jedoch nur auf Anfrage und nur wenn sie den Hauptaufgaben dienen. Es ist unklar, was die zukünftigen Möglichkeiten sind und welches Gehalt erzielt werden kann.
Von Berufsanfänger bis erfahrene Haudegen alles dabei und die meisten verstehen sich super. Mehr Integrationsmühe durch neue Mitarbeiter wäre schön.
Vorgesetzt ist nur die Geschäftsführung, daher schwierige Kommunikation. Ziele sind zeitlich oft unrealistisch gesetzt und Mitarbeiter werden nicht oft genug mit einbezogen.
Top Bedingungen im Büro.
Die interne Kommunikation könnte besser sein. Sie leidet durch Überlastung und Zeitdruck aus Projekten.
Gehalt sollte aufgrund der derzeitigen Situation in dieser Branche angepasst werden. Leistungen darüber hinaus wurden in den letzten Jahren nochmals erhöht bzw. aufgestockt.
Aufgaben sind projektabhängig, jedoch wird sich um schöne und interessante Projekte bemüht.