Tolle Agentur im Herzen von Köln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und das Team (damit ist nicht nur meine Abteilung gemeint, aber das gesamte Kollegium)
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle und positive Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter*innen gehen freundlich, offen und respektvoll miteinander um.
Es wird viel gelacht und für einen kleinen Schnack unter Kolleg*innen ist meistens Zeit. Natürlich gibt es auch mal stressvolle Phasen, die sich negativ auf die Atmosphäre auswirken. Aber das ist aus meiner Sicht normal und in fast jeder Firma der Fall.
Einmal im Jahr gibt es einen Firmenausflug, es gibt gemeinsame Events mit den anderen Agenturen im Haus und jedes Jahr eine tolle Weihnachtsfeier. Auch unternehmen viele Kolleg*innen öfters mal gemeinsam etwas nach der Arbeit.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation gut, es gibt monatlich eine Mitarbeiterversammlung, wo die wichtigste Firmenentwicklungen und Personalthemen besprochen werden. Im Vorfeld kann man auch anonym Fragen stellen oder Themen ansprechen. Teilweise könnte die interne Kommunikation etwas optimaler laufen, da Flurfunk nun mal schnell ist und teilweise zu Unsicherheiten führt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind alle hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Nicht nur in den einzelnen Teams, auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Seit Home Office eingeführt wurde, hat sich die Work-Life-Balance deutlich verbessert. In der Regel arbeitet man 3 Tage im Büro und (sofern man möchte) 2 Tage im Home Office. Überstunden kommen phasenweise vor und können nicht offiziell abgefeiert werden, allerdings ist der Arbeitgeber auch flexibel, wenn man z.B. Arzttermine hat.
Vorgesetztenverhalten
Erst herrscht eine flache Hierarchie, auch Vorgesetzten werden geduzt. Die Geschäftsführung geht respektvoll mit den Angestellten um und die Tür steht immer offen für Fragen/Kritik/Vorschläge etc. Mitarbeitergespräche könnten aus meiner Sicht etwas öfter stattfinden, damit man auch mehr Feedback vom Vorgesetzten bekommt und über die Weiterentwicklung im Unternehmen sprechen kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr Abwechslungsreich (jedenfalls in meinem Arbeitsbereich), es gibt immer wieder neue Entwicklungen in der Medialandschaft und dadurch muss man sich regelmäßig mit neuen Themen auseinandersetzen.
Gleichberechtigung
Absoluter Gleichberechtigung. Es fehlt nur noch eine Frau in der Geschäftsführung :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter*innen liegt zwischen 20 und 65, mit allen wird aus meiner Sicht gleich gut und respektvoll umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur befindet sich mitten in der Stadt und ist wirklich sehr schön und modern. Die Ausstattung könnte noch verbessert werden. Wünschenswert wären höhenverstellbare Tische, bessere Stühle und Laptops für alle Kolleg*innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Klimaneutralität ist ein wichtiges Thema bei planus media, auch im Bereich der Mediaplanung. Neue, klimafreundliche Technologien werden intensiv verfolgt, bewertet und in die Mediaplanung und -umsetzung integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist - sofern ich es bewerten kann - für die Mediabranche durchschnittlich bis gut, sollte aus meiner Sicht aber regelmäßiger an die Inflationsrate angepasst werden. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind gut (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Fahrtkosten, vergünstigte Sportangebote und Weihnachtsgeld)
Image
Im Großen und Ganzen glaube ich, dass die Mitarbeiter*innen ein positives Bild der Firma vermitteln und die planus media auch von Externen als positiv wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Da es sehr flache Hierarchien gibt, ist ein Aufstieg / eine kontinuierliche Weiterentwicklung nur bedingt möglich. An Weiterbildung sollte aus meiner Sicht mehr angeboten werden.