11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr Familiär, eigene Ideen Umsetzten
Flexible Arbeitszeiten
Nette Kollegen, interessante Branche.
Kommunikation sehr schlecht, vieles erfährt man über mehrere Ecken. Wenn man mit der oberen Etage etwas besprechen möchte, sind diese entweder unerreichbar oder nehmen einen nicht ernst, meistens hört man aber nur „keine Zeit“. Vor Problemen werden die Augen verschlossen und alles runtergespielt, die Realität sieht leider anders aus will man aber nicht hören. Unkontrollierter Wachstum um jeden Preis und zu Lasten der Qualität, egal wo man hinsieht herrscht unter den Mitarbeitern viel unzufriedenheit, aber auch das wird nicht ernst genommen. Ein positives Wort gibt es leider nie, man hört von oben nur etwas wenn etwas negatives ist. Sehr schade und besorgniseregende Entwicklung.
Bessere Kommunikation, die Anliegen des Personals ernst nehmen denn diese Sorgen für den Erfolg.
Flache Hierachien
Oft unkoordiniertes Vorgehen und mangelhafte Kommunikation
Konzentration suf Kernkompetenzen - kein "Wachstum um jeden Preis"
Locker aber erfolgsorientiert
Grosse Schwäche
Gute Karrieremöglichkeiten & Entfaltungspotential
Die flachen Hierarchien. Die Geschäftsführer sind Teil des Teams und ziemlich Locker unterwegs, packen mit an und stehen jederzeit einem mit Rat und Tat zur Seite
Sind auch 24/7 Zeit für seine Mitarbeiter und hat zeitnah wenn Luft ist ein offenes Ohr.
Wenn Ideen gezeigt werden, darf man die ohne Diskussionen umsetzen.
Nichts zu beanstanden
Ist dem Umzug geschuldet. Wird aber dran gearbeitet.
Der allererste Eindruck war gut.
Es ging hier um eine zu besetzende Stellenvakanz.
Es macht Sinn, auch für einen GF, sich in Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch, die CV-Bewerbungsunterlagen des eingeladenen Kandidaten vor dem Termin durchzulesen. Von einem Bewerber wird schließlich auch erwartet, dass er sich auf dieses Treffen seriös vorbereitet.
Das Vorstellungsgespräch bei der Fa. Planville ist unprofessionell abgelaufen.
Mein Lebenslauf und meine Skills wurden im Dialog nicht herangezogen, es wurde eher nur ein Monolog über das Unternehmen geführt und was für Aufgabenstellungen anstehen. Ich habe versucht, das Gespräch durch meine Fragen im Bezug auf die Inhalte, die Deckungsgleichheit meiner Fachlichkeit auf die ausgeschriebene Stellenvakanz und die Benefits aufzusplitten.
Der Geschäftsführer vereinbarte mit mir, dass er sich auf jeden Fall am nächsten Tag bei mir zurückmeldet. Da die Rückmeldung nicht erfolgte, bat ich mehrfach um Rückruf,
auch über das Sekretariat. Eine Mail oder Rückantwort erfolgte zu keinem Zeitpunkt, man nennt es auch Ghosting.
Dass man sich gegen einen potenziellen Kandidaten entscheidet, ist die eine Sache. Die Art und Weise, es so abzuhandeln finde ich einfach respektlos und unterstelle hier mangelnde professionalität.
Wenn grundsätzlich so lässig mit allem umgegangen wird, wie in meinem Bewerbungsprozess, bin ich froh dort nicht gelandet zu sein.
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