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Vorstellungsgespräche

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2025

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Gespräch mit professionellen Gesprächspartnern

5,0
Bewerber/inHat sich als Project Manager (m/w/d) Entwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr über die Einladung gefreut. Das Gespräch war auf Augenhöhe, sehr konstruktiv und durchweg angenehm und freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gut vorbereitetes und freundliches Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich als Project Manager (m/w/d) Entwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

mein Bewerbungsgespräch war geprägt von einer guten Vorbereitung der Ansprechpartner und einer sehr freundlichen Atmosphäre. Ich persönlich hätte mir eine noch weniger formelle Vorgehensweise gewünscht. Im Vergleich zu anderen Firmen ist es für mich im guten Bereich anzusiedeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Joelle Kayser, Recruiting Managerin
Joelle KayserRecruiting Managerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre positiven Worte zu unserem Bewerbungsgespräch! Es freut uns, dass Sie die Vorbereitung und die freundliche Atmosphäre als angenehm empfunden haben.

Zu Ihrer Anmerkung bezüglich der formellen Vorgehensweise möchten wir gern anmerken, dass wir bewusst einen strukturierten und professionellen Ablauf wählen, um allen Kandidat:innen einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Uns ist es wichtig, die gleichen Rahmenbedingungen für alle Bewerber:innen zu schaffen, damit wir uns ein objektives Bild machen und Ihnen ebenso die Möglichkeit geben können, unser Unternehmen klar und umfassend kennenzulernen.

Natürlich nehmen wir Ihren Wunsch nach einer etwas lockereren Atmosphäre mit und prüfen, wie wir den Prozess noch persönlicher gestalten können, ohne die Struktur zu verlieren.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback – wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße,
Das PLATH-HR-Team

Sehr Informatives und wertschätzendes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich als Sales Manager (m/w/d) Signal Products beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr Informatives und wertschätzendes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Joelle Kayser, Recruiting Managerin
Joelle KayserRecruiting Managerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre so positive Bewertung und das großartige Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Es ist uns ein Anliegen, allen Kandidatinnen und Kandidaten eine angenehme und wertschätzende Erfahrung zu bieten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße,
Das PLATH-HR-Team

Entwickler

3,8
Bewerber/inHat sich als Entwickler (m/w/d) für digitale Echtzeit-Signalverarbeitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war gut, der Bewerber kann sich wohl fühlen.
Die Verbindung hat zu Beginn Probleme gemacht, wurde aber eine Viertelstunde später gelost.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Joelle Kayser, Recruiting Managerin
Joelle KayserRecruiting Managerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das überwiegend positive Feedback! Es ist uns ein Anliegen, allen Kandidatinnen und Kandidaten eine angenehme und wertschätzende Erfahrung zu bieten.
Gleichzeitig schätzen wir Ihre konstruktiven Anmerkungen, die uns helfen, unseren Prozess weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Fri Dessy Vorstellungsgespräch als Controller

5,0
Bewerber/inHat sich als Controller (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch verlief sehr gut und wir sprachen zunächst über uns selbst, dann über das Unternehmen und kurz über die Aufgaben. Die Zeit reichte nicht aus, um mehr über die Stelle zu besprechen. Meines Erachtens wird es im zweiten Vorstellungsgespräch eine ausführlichere Diskussion über die Stelle geben. Insgesamt fand ich das Vorstellungsgespräch sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback, wir freuen uns sehr, dass Ihnen der erste Austausch mit uns gefallen hat. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf diesem Wege eine Rückmeldung zukommen zu lassen.

Freundliche Grüße
Das HR-Team

Bewerbung als Senior Controller

4,4
Bewerber/inHat sich als Senior Controller (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Offenes und wertschätzendes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich als Senior Controller (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Joelle Kayser, Recruiting Managerin
Joelle KayserRecruiting Managerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre fantastische Bewertung und das großartige Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Es ist uns ein Anliegen, allen Kandidatinnen und Kandidaten eine angenehme und wertschätzende Erfahrung zu bieten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße,
Das PLATH-HR-Team

Software QA

5,0
Bewerber/inHat sich als Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Software-Qualitätssicherung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung zu unserem Recruitingprozess genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich im gemeinsamen Kennenlernprozess offenbar rundum gut aufgehoben gefühlt haben - so soll es ja sein!

Herzliche Grüße
Das PLATH-HR-Team

Bewerbungsfeedback

5,0
Bewerber/inHat sich als (Senior) Project Manager (m/w/d) Entwicklung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gut

4,0
Bewerber/inHat sich als Werkstudent (m/w/d) Embedded Systems (15-20 Stunden) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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