11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja...
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Hardware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen wenig bis kaum, Verhalten gegenüber Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Wünsche bzgl. Weiterbildungen ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Mit den normalen Kollegen super
Work-Life-Balance
In Probezeit nach 2 Wochen schon am Wochenende gearbeitet...
Hallo, schade, dass wir anscheinend keine gute Beziehung zueinander gefunden haben. Dies bedauern wir natürlich. Natürlich sind Bewertungen immer subjektiv, allerdings können wir einige Deiner Kritikpunkte wirklich nicht verstehen. Wir arbeiten hier zwar gerne, aber am Wochenende arbeitet wirklich keiner, von daher können wir hier nicht nachvollziehen, welche Situation Du da (auch noch wohl in der Probezeit) beschreiben könntest. Auch stehen unseren Mitarbeitern bei Interesse Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Wir hoffen, dass Du jetzt einen Platz gefunden hast, der für Dich passt und wünschen Dir für Deine berufliche Laufbahn alles Gute. Viele Grüße aus der Theo
Nur Schein, nix dahinter
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales und sehr freundliches Miteinander. Leider reicht das nicht für ein erfolgreiches Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Man muss endlich von seinem überzogenen Selbstbild der reinen Perfektion wegkommen und der Realität ins Auge sehen: Man ist eben nicht so geil, wie man denkt.
Arbeitsatmosphäre
Projektmanagement ist ein Zauberwort, das hier noch nie zur Geltung kam. Jeder arbeitet irgendwie an allem und keiner weiß, was der andere macht.
Image
Wie gesagt, alles reine Show.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich. Selbst Krankheitsfälle werden gebeten, doch bitte zu kommen und sich nicht so anzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Traurig aber war, das einzig Positive. Die Leute halten in dem Chaos zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Rein ego-betriebene Inkompetenz der Geschäftsfühtung, die versuchen den Schein von Professionalität aufrecht zu erhalten. Doch dahinter ist lediglich heiße Luft ... Teilweise beleidigend und herabwürdigend.
Arbeitsbedingungen
The Show must go on ... auch was Ausstattung angeht. Tische und unbequeme Bürostühle, die Hauptsache gut aussehen. Ein Spiegelbild der gesamten Agentur.
Kommunikation
Archaisch dominierte von Oben-Herab-Mentalität, die lediglich lächerlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Um jedes Gehalt muss gekämpft werden, es wird gerne auch gespielt, um seine Angestellten so billig wie möglich zu bekommen. Gehaltserhöhung kennt man hier nicht.
Gleichberechtigung
Antikes Frauenbild.
Interessante Aufgaben
Eintönig und wiederholend. Neue Ideen und Innovationen müssen erst der erhabenen Macht der ehren Geschäftsführung standhalten, welche erstmal natürlich alles abwehrt ... Und die Ideen irgendwann als seine verkauft und umsetzt.
Solche Worte zu lesen trifft uns natürlich sehr und es ist wirklich schade, dass wir nicht die Möglichkeit gefunden haben, während Deiner Beschäftigung bei uns einen Austausch über Dinge zu finden, die dich anscheinend sehr verärgert haben. Wir bedauern es, dass wir Dich in dieser Hinsicht nicht erreichen und Dir somit auch kein besseres Bild mitgeben konnten. Natürlich gibt es über viele Themen unterschiedliche Meinungen und Ansichten, was uns aber immer wichtig ist, ist der Austausch. Die meisten unserer Mitarbeiter arbeiten seit mehr als 3 Jahren in unserem Team und wir sind immer motiviert und engagiert, dass jeder seinen Platz findet. Danke, dass Du auch ein paar positive Punkte erwähnt hast, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office und Mitarbeiterevents. Dass bei uns niemand krank in die Agentur zitiert oder zu Überstunden verpflichtet wird, würden wir aber schon gerne richtig stellen. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg wirklich alles Gute.
außen Hui, innen Pfui
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, der Zusammenhalt. Die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden Ignoriert, es gibt nur den einen Weg, den die Geschäftsführung für richtig hält. Gehälter sind im Keller, nach außen wird auf tollste schönste und innovativste Firma getan, intern ist totales Chaos und unorganisiertheit.
Arbeitsatmosphäre
Lautes Büro, konzentriertes arbeiten kaum möglich
Image
Nach Außen wir alles auf Toll, Super und "wir sind die geilsten" gestellt, intern ist davon nicht zu spüren.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflichtprogramm, und im Arbeitsvertrag schon mit im Gehalt verankert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine Karriere- oder Weiterbildungsmaßnahmen angeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Man muß lange kämpfen um eine "normale" Bezahlung bekommen. Teilweise bekommen Praktikanten nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Mülltrennung gibt es leider nichts. Täglich massenweise Alu-Kaffee-Kapseln die weggeschmissen werden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Wahre in dieser Firma! Allerdings wechseln auf Grund der schlechten Bedingungen ständig die Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, bekommt eher eine reingedrückt, wenn man mal kontra gibt
Arbeitsbedingungen
Rechner sind einigermaßen in Ordnung, Stühle sind unter aller Sau, Ergonomie ist anders. Hauptsache alles sieht gut aus
Kommunikation
findet so gut wie nur über Intranet statt, Fehlkommunikation ist vorprogrammiert.
Man macht doch eine Ausbildung um zu lernen und das einem was beigebracht wird, oder?!
1,3
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, da ein ständiges Kommen und Gehen herrscht.
Karrierechancen
Wenn man wechselt mit Sicherheit! Ansonsten: Einmal Azubi, immer Azubi!
Arbeitszeiten
EIGENTLICH von 9-18 uhr...früher Kommen darf man jederzeit, früher gehen schlecht! Überstunden werden gemacht, aber von einem Ausgleich sieht man nichts. Meetings wurden auch schon ins Wochenende verlegt...
Ausbildungsvergütung
Lohn kam auch schon mal irgendwann Anfang des Monats...das ist schlecht, wenn man feste Kosten hat, die am 1.! des Monats abgehen. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld...Entlohnung, naja...
Die Ausbilder
Niemand hat Zeit für einen, wenn Fragen gestellt werden wird genervt geantwortet. Teilweise wird einem nichts gezeigt, wissen oft selber nicht Bescheid und man muss am Besten alles selber irgendwie erarbeiten. Entstehen allerdings dabei Fehler, muss man die Konsequenzen tragen.
Spaßfaktor
Man ist eher durch schlechte Launen als durch Spaß geprägt....
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird gerne für die Dinge wie Müll trennen, Küche aufräumen, teilweise putzen, Lager aufräumen etc. benutzt...Hivi-Arbeiten...
Variation
Aufgaben sind der monoton, keine Abwechslung.
Respekt
Mit einigen Kollegen hat man Freundschaften geschlossen, andere muss man mit äußester Vorsicht genießen. Respekt ist allerdings ein Fremdwort bei manchen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beleidigungen hinterrücks, schwankende Stimmung wird an Mitarbeitern ausgelassen.
Image
Nach außen gibt sich das Unternehmen sehr sozial und mit einem guten Verhältnis zu den Mitarbeitern. Intern sieht es leider anders aus.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden (teilweise 40 Std./Monat) sind meist verpflichtend im Vertrag enthalten. Urlaubsanträge werden oft in letzter Sekunde bearbeitet, Betriebsferien werden teilweise erst ein paar Tage zuvor angekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden am Anfang Aufstiegsmöglichkeiten versprochen, die leider so gut wie nicht gegeben sind. Eventuell kann man aufsteigen indem man den Platz eines Kollegen einnimmt, der zu einem anderen Unternehmen wechselt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Um ein einigermaßen angemessenes Gehalt muss man kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Druck von oben wird oftmals an den Kollegen ausgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen über 45 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kompetenzen und daraus resultierende Probleme werden auf die Mitarbeiter geschoben.
Arbeitsbedingungen
Angenehm, wenn man ein eigenes Büro hat. Für die Kollegen im Großraumbüro schwierig aufgrund der Lautstärke. Konzentrierte Telefongespräche mit Kunden sind so oft nicht möglich. In einem Dienstleistungsunternehmen nicht förderlich.
Kommunikation
Auf Fragen zur Aufgabenstellung wird genervt reagiert. Man solle sich doch selber mal was einfallen lassen. Tut man das und führt die Aufgaben dann selbständig aus, wird das Ergebnis nicht anerkannt. Arbeitsabläufe werden ständig geändert, ohne dass man etwas erfährt. Mitarbeiter bekommen unterschiedliche Informationen und Anweisungen zum identischen Projekt. So entstehen Fehler und Zeitprobleme, für die man dann sehr deutlich verantwortlich gemacht wird.
Gleichberechtigung
Hier wird den Mitarbeitern mehr Respekt entgegengebracht als den Mitarbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
Die Freude an der Arbeit wird durch fehlende Wertschätzung und Angst vor Fehlern getrübt.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Platingroup durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Platingroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.