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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erfahrung bei PTM
Bewerber/inHat sich 2017 als Event Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde direkt vom Geschäftsführer durchgeführt. Dieser war sehr locker und offen, was es leicht machte. So verlief auch das Gespräch in sehr lockerer Atmosphäre in einem Besprechungsraum. Es wurde ein detaillierter Überblick über die Tätigkeiten der Stelle und ein Einblick ins Unternehmen gewährt. Auch waren die eigenen Erfahrungen wichtig. Nach einer gewissen Zeit wechselte das Gespräch ins Englische, was elemetar wichtig für diese Stelle und das Unternehmen sind, da es international agiert und mit Lieferanten und Kunden aus dem Ausland zusammenarbeitet. Man sollte also über sehr gute Kenntnisse verfügen.
Generell kann ich noch sagen, dass das gesamte Interieur sehr modern wirkte und das Team auch aus jungen Leute besteht (Start-up eben).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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