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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Platri IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte sind äußerst arrogant und unhöflich. Die Mitarbeiter mögen sie privat alle nicht.
Mit einem Office Day in der Woche kann es keine bessere Work-Life-Balance geben. Zu Release Dates oder Sprint Enden kann es zu höheren Lasten kommen
Sie sind super zugänglich, packen selbst mit an und haben immer ein offenes Ohr für uns. Es fühlt sich an, als würden sie uns ständig unter die Arme greifen, ohne dass es zu viel wird. Sie geben uns den Freiraum, den wir brauchen, um unsere eigenen Dinger zu machen und dabei richtig viel zu lernen.
Es ist nicht so, dass sie uns alles vorkauen. Vielmehr ist es, als würden sie uns den Weg zeigen und dann sagen: "Jetzt probier mal selbst." Sie teilen ihr Know-how, ohne dabei aufdringlich zu sein, was super ist, weil man so wirklich selbstständig wird. Kurz gesagt, sie sind nicht nur Chefs, sondern echte Coaches, die uns helfen, unser Bestes zu geben.
Es gibt gefühlt unendlich viele Aufgaben, die Frage ist nur wofür man am meisten brennt :)
Nur wenige Mitarbeiter sind im Büro; die meisten arbeiten von zu Hause aus.