12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Lohn kommt pünktlich und man kann bei der Dienstplanung mitreden
Wie bereits beschrieben
Soziale Kompetenz und Kommunikation verbessern und Betriebsausflüge einführen
Je nachdem mit wem man zusammen arbeitet. So hüllen sich einige in Schweigen oder erheben die Meinungshoheit
Wegen der massiven Dienste, nicht vorhanden sein von Sozialbewusstsein und Kommunikation wie Einschränkung beim Urlaubsgeld schlechtes Image
Findet nicht statt. Arbeiten ohne Ende
Kaum bis garnicht, wie bei den Lehrgängen
Gehalt kommt pünktlich. Wünsche im Dienstplan werden weitesgehend berücksichtigt
Umweltbewusstsein unbekannt. Sozialbewusstsein unterirdisch
Einige wenige sind um fen Zusammenhalt interessiert. Seitens der Verwaltung kommt da gar nichts. So werden Wheinachtsveranstaltungen zu reinen Verwaltungsfeiern ohne Beteiligung der Belegschaft. Sie erhalten Werbeprodukte
Wird im Arbeitspensum keine Rücksicht auf sie genommen
Existiert nicht. Man begreift sich als Anhängsel.
Ruhig in der Nacht. Fehlen Hygieneartikel, Einmalhandschuhe etc.
Veränderungen im Betrieb werden von der Verwaltung und anderen Führungskräften kaum und von anderen gar nicht kommuniziert. So dringen aus gelegentliche Sitzungen nichts an die Mitarbeiter
Es existiert eine bewusste Abgrenzung von Deutschen zu Nichtdeutschen. Letztere werden weitesgehend mit Synonymen betitelt, wie 'die Bunten'
Weniger Interessant. Mehr ruhig als abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung.
Alles
Am besten ein neuen Job suchen
Schlecht
Frei Wünsche werden nicht ernst genommen.
Pünktlich Gehalt
Am besten 24/7 für die Firma da sein.
Auf die Mitarbeiter eingehen.
Lohn ist immer pünktlich
Mitarbeiter werden verheizt, außer die Lieblinge die haben viel Freiraum.
Da wird sich nichts.
Mindestens 220 Stunden im Monat
Viele Kollegen sind gegangen.
Haben die da noch nie gehört
Weiterbildungen muss man größtenteils selbst zahlen und Urlaub nehmen.
Das mindesten was gezahlt werden muss...
Gibt's nicht
Kommt immer drauf an mit wem man zusammen arbeiten tut
Werden genauso kaputt gespielt wie das junge Personal
Können nicht mit Kritik umgehen und Drohen...
Sehr schlecht 12-16 Stunden am Stück ohne Pausen, werden aber trotzdem abgezogen.
Gibt's da nicht
Haben die noch nie gehört
Wer Schleimen kann bekommt die schönen Objekte
Pünktliche Zahlung
Eigentlich sonst alles
Sinnlos
Je nach Objekt
Schlecht
Privatleben, was ist das?
Gibts nicht, nur für gute Kumpels
Nur was unbedingt muss
„Ich weiß was“
Keine Schonung
Unprofessionalität, nach Nase
Je nach Objekt
Niemand weiß von nix
Jeder wirklich Jeder, ob ungepflegt, ob Körpergeruch, ob unintelligent, ob Zähne vorhanden, egal: Jeder
Je nach Objekt
Nichts
Alles auch der Name
Alles
Nichts
fehlende bzw.mangelnde Fürsorgepflicht
Alles
Pünktliche Zahlung
Alles ausser, pünktliche Lohnzahlung
Keine Pausen abziehen, bessere Dienstplanung.
Keine Familienfreundliche Planung.
Geld wurde pünktlich gezahlt aber das wars auch schon
Das passt nicht alles in das Feld hier rein
Das erspare ich mir weil es in der chefetage sowieso keinen interessiert
Von allen Seiten wird einem von dieser Firma abgeraten
Frei interessiert kein Hauptsache Stunden werden abgedeckt
Ausbildung interessiert keinen Hauptsache Stunden werden abgedeckt
Gibt es nicht wird auch nicht angeboten
Fast jeder denkt nur an sich
Was man selber gerne möchte interessiert kein
Es fehlt an den kleinsten Dingen nicht mal Klopapier wird zur Verfügung gestellt oder jetzt zu Corona zeiten nicht mal desinfektionsmittel
Die Sicherheitsbranche verlangt einem oft viel Zeit ab. Und wenn man das nicht eingestehen mag, bzw nicht in der Lage ist seinen Arbeitsvertrag auszuhandeln, sollte Sicherheitsunternehmen prinzipiell meiden!
Man hat die Chance auf Weiterbildungen & ggf. Aufstiegsmöglichkeiten, sofern die Voraussetzungen dafür gegeben sind.
Der Arbeitgeber ist Umwelt bewusst. Wo immer es möglich ist wird versucht Ressourcen zu sparen.
Schwarze Schafe gibt es immer & überall. Diese sind hier aber zum Glück die Minderheit und abgesehen von eben diesen kann man mit dem Rest auch mal eine Schicht tauschen.
Alle Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein, hören zu und tun alles Vertretbare.
So verdient kununu Geld.