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platzmann 
federn
Bewertung

Großes Verbesserungspotenzial

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei platzmann federn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum Überstunden und falls doch, werden diese ausgezahlt oder dürfen "abgefeiert" werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht aus der Bewertung hervor. Weiterhin ist jedoch sehr schade, dass keins der von Kununu auszuwählenden "Benefits" geboten wird.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt deutliches Verbesserungspotenzial in fast allen Bereichen. Man könnte aus dem Unternehmen deutlich mehr herausholen.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung sowie Vertrauen in die Mitarbeiter gibt es leider nicht.

Kommunikation

Kommunikation kaum bis gar nicht vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Alles Einzelkämpfer - Gruppenzusammenhalt gibt es hier nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen sehr selten vor, aber dafür sind die Arbeitszeiten jedoch absolut unflexibel.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen sind oft nicht klar und nachvollziehbar. Der Mitarbeiter wird außerdem in Entscheidungen nicht eingebunden. Das Wort von gestern ist am Folgetag oft schon wieder vergessen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sind grundsätzlich fair verteilt, allerdings ist die Eigenverantwortung der Aufgaben in jeder Hinsicht und Position sehr gering.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fachkenntnis und das Wissen der älteren Kollegen ist hier Gold wert.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro bietet nur sehr wenig Platz, hohe Geräuschkulisse, kein Pausenraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normaler Durchschnitt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Mitarbeiter, die sich über das Gehalt beschweren. Ich persönlich fand es angemessen und fair.

Image

Leider sprechen nur wenige Mitarbeiter gut über die Firma. Das Image stimmt teils/teils mit der Realität überein - das Image wird jedoch auch sehr konträr wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Aufstiegschancen gibt es hier nicht, Weiterbildungen gab es in den letzten Jahren auch nicht - Für viele daher perspektivlos.


Gleichberechtigung

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