10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PlaytestCloud hat eine sehr einladende Arbeitskultur und ist ein großartiger Arbeitsplatz. Das Produkt, das sie entwickelt haben, kann man sehr schätzen, besonders wenn man den echten Mehrwert sieht, den es bringt. Es ist offensichtlich, dass sich dort alle wirklich dafür einsetzen, positive Erfahrungen für alle ihre Nutzer zu schaffen.
Es gibt einen großen Fokus auf Work-Life-Balance, und die Manager ermutigen aktiv dazu, darauf zu achten.
Gleichberechtigung steht im Mittelpunkt des Unternehmens, und es gibt ein ständiges Bestreben, eine gerechte und faire Arbeitskultur aufrechtzuerhalten.
1. Work based on trust
2. Flexible work time
3. Open minded and diverse team
4. Mindset of CEOs and Leadership team
5. Hands-on attitude and passionate team members
Nothing, really
Can't really think of anything as I usually give my feedback right away if something comes up.
I personally think the atmosphere is perfect, both physically in the office or when working remotely. People are very open-minded, forthcoming, and passionate. Work here is also built in trust, so after a bit there is a lot of autonomy to the work.
Of course there are always cases when someone feels treated poorly in certain situations and days can be stressful (for some departments more so than others). But if looked at it plainly, the overall feeling I get is that the company is keeping up really well.
Also, there are certain mechanisms in place that employees can use if something is wrong to take the first step to improving the circumstances.
In my position, I am able to maintain a very good work-life-balance. What's most helpful are the flexible working hours and quick reaction to short-notice vacation day requests.
Not sure there are amazing carreer options waiting for me here, but there are benefits that can help with that like the Professional Development Budget to expand on existing knowledge or try and learn completely new skills. It is also simply dependent on the role.
Generally nothing to complain- started with more than expected and continued to rise to satisfying levels. Still hoping to stick around for a long while and to grow alongside the company
We could certainly do more, but compared to other companies, PTC is already doing well.
Everyone is always open to help, even on busy days.
The average age is relatively young, so there aren't many "old" colleagues (at least not IMO). But the ones we do have or had were always treated kindly, just like everyone else. After all, age isn't the achievement on which respect should be built.
Already learned many things from my department leader and wouldn't want to have it any other way. Greatly appreciate the leadership style of being open, humorous, and also fair. Same for the CEOs.
Sure, we could have more standing desks, but the office is usually quite empty as everyone is using their remote-work benefit
I personally feel like the company is doing its best to keep everyone informed about all happenings at all times. Within our department specifically, communication is always on point.
PlaytestCloud is committed to gender equality and to treating everyone equally, regardless of nationality, sexuality, or beliefs. PlaytestCloud really feels like a divers and colourful bunch!
Currently tasks are rather repetitive but with the "Professional Development Budget" it is possible to carve out new niches. Currently working on broadening that repertoire of interesting tasks.
PTC people are smark, kind, driven people.
Company goals, challenges, wins and losses are openly discussed.
Client engagement is great because both the tech and the people behind it are great :)
Very kind people, always happy to help, open to feedback and to change
Playtestcloud doesn't track times or anything, they trust the employees to do their job at the best level of quality and rest when they need to.Taking a couple hours off to go to an appointment or for a walk is fine, you organize your time as you see fit.
Very good cross-team collaboration and general employee cohesion, both on the professional and personal level.
Regular, scheduled meetings. Clear Objectives. Open communication.
Regulart team and company meetings. Most employees are remote and Playtestcloud still manages to build cohesion, transparency and an open communication culture.
PTC is always pushing for employee developement and cross team collab so you always learn something new, further develop your existing skills, and even teach and share your skills with other employees
Innerhalb der Branche: super, außerhalb eher unbekannt
Top - flexibel und selbst strukturierbar
Bei einer kleinen company hat man natürlich nicht DIE Karrierechancen im Vergleich zu großen Scale-Ups. Grundsätzlich arbeitet PlaytestCloud an der Mitarbeiter:innenförderung
Insgesamt eher über dem Berliner Vergleich
Teilweise etwas viel - dafür aber sehr wertschätzend und respektvoll
Tatsächlich super - Diversität und Inklusion wird hier gelebt und geschätzt
Flexibilität, offene Kommunikation, konstruktives Feedback, Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, sehr gut organisiertes Onboarding, regelmäßige Meetings und Updates, offen für Ideen und Verbesserungen
Kann hier absolut nichts finden.
Die Arbeitsatmosphäre ist einmalig, ich nehme sehr oft eine besondere Energie auf, vor allem in den Zoom Meetings, da alle Kollegen (trotz sehr langer Zeit im Homeoffice) sehr motiviert sind und alle Ihre Aufgaben sehr ernst nehmen. Alle ziehen an einem Strang und sind motiviert, man merkt immer wieder, dass allen die Arbeit sehr viel Freude macht.
Für mich als Mama, ein super Arbeitgeber, bei dem ich sehr flexibel arbeiten kann. Absolut familienfreundlich.
DerZusammenhalt im Team ist großartig, alle sind für einander da & helfen sich gegenseitig. Das Onboarding ist durchdacht und bietet einen kompletten Einblick in alle Bereiche der PlaytestCloud GmbH. Auch privat treffen sich Kollegen und unterstützen sich, oder sind einfach zusammen unterwegs.
Die Kommunikation im Team ist transparent, freundlich und stets hilfsbereit. Dies wird vor allem durch die zwei Geschäftsführer gefördert.
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