4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima, keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für die wenige Arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 25 Tage Urlaub, kein Zusammenhalt unter den Kollegen(jeder ist gegen jeden), der Teamleiter sollte vllt mal ein paar Schulungen zum Thema Führung machen, es herrscht keine Gleichberechtigung, es gibt keine Verpflegung, Arbeit ist eintönig, Dienstplan, obwohl die Arbeitszeiten ja anscheinend flexibel sind…da gibt es noch viel mehr, was da nicht richtig läuft
Verbesserungsvorschläge
Die Inhaber sollten ein Auge auf das Büro am Jungfernstieg haben und sich mich für Ihre Mitarbeiter interessieren. Die sagen ja nicht mal Hallo oder Tschüss, wenn die mal da sind…ich bin super dankbar, dass ich da nicht mehr Teil von bin.
Es sollte ein neuer Teamleiter und eine neue Büroleitung eingestellt werden. Die Büroleiterin nimmt keiner Ernst…geht auch einfach nicht.
Es haben sehr viele gekündigt, als ich noch da war…jetzt weiß ich wieso
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein reines Gegeneinander. Schlechte Bewertungen werden hier immer gelöscht!!! Wenn man einer anderen Meinung ist, wird einem gekündigt und das auch nur per Einschreiben, damit man mit den Mitarbeitern nicht drüber reden muss. Hier hat die Büroleiterin nur Ausreden parat zu. Muss sich jeder selbst ein Bild von machen, aber jeder schaut hier nur über einen herab
Image
Super schlecht
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch wird einem mitgeteilt, dass man flexible Arbeitszeiten hat. Das stimmt überhaupt nicht. Es gibt einen Dienstplan, wo man auch an Feiertagen und an Wochenenden ohne Absprache eingetragen wird. Wenn man morgens einen Arzttermin hat, ist das dem Teamleiter egal…ich wurde immer an Feiertagen eingeteilt, ohne jegliche Absprache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Es werden auch keine Schulungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Eine Abteilung ist in zwei Büros eingeteilt. Das eine Büro lästert über das andere und umgekehrt. Der Teamleiter achtet nur auf sein eigenes Wohl und versorgt sein Büro mit …. Wenn man möchte, dass andere über einen herziehen, ist man hier gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter der Reservierung bevormundet alle, die ihm in den …kriechen und macht jeden das Leben schwer, der mal Kritik äußert. Wer Kritik äußert, wird gekündigt. Also am besten den Mund halten…Der Betriebsleitung ist egal, dass der Teamleiter die Zeiten der Arbeitszeit im System abändert, natürlich zu seinem Gunsten. Die Büroleiterin nimmt keiner für Voll
Arbeitsbedingungen
Der PC einer neuen Kollegin kam erst 2-3 Wochen nach Begin an, sodass sie die Zeit nichts machen konnte. Mitarbeiter werden gezwungen positive Bewertungen zu schreiben. Dienstplan erfolgt immer ohne Absprache, ein Wünschebuch gibt es nicht
Kommunikation
Die Betriebsleitung weiß nicht, was Kommunikation ist und wie das funktioniert. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung
Gleichberechtigung
Definitiv nicht gegeben. Frauen haben trotz sehr guter Arbeit keine Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Es ist super langweilig und monoton. Es ist nicht viel zu tun und man ist die meiste Zeit eig nur am Handy, wie jeder andere Kollege auch. Wahrscheinlich der Grund, warum die …
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Durchaus Positiv!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe ich alles schon viel schlimmer erlebt
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht spaß und die Kollegen sind alle sehr nett.
Das Büro ist sehr schön und hat eine sehr gute Verkehrsanbindung.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in einer ausgezeichneten Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente und freundliche Mitarbeiter. Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Lage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Plaza BW Support durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Plaza BW Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Plaza BW Support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.