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GmbH
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein guter Arbeitgeber. Ständige Androhung von Lohnkürzungen und cholerisches Verhalten der Direktion.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frech, Hohe Hierarchie, Arroganz, Cholerisch,

Verbesserungsvorschläge

Aufhören die untergestellten Angestellten regerecht zu mobben und zu verängstigen. Den Inhaber des Hotels interessiert das nicht. Im Gegenteil er befürwortet das in dem er die Angestellten die was unternehmen wollten kündigt. Keiner hält es dort aus. Ständiges Personal Wechsel im monatsrytmus.

Work-Life-Balance

Privatleben gibt es nicht. Wortwörtlich von der Direktion

Kollegenzusammenhalt

War gut

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Kommunikation

Wird nur geschrien


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina AdamskiBetriebsleitung

Sehr geehrte Damen und Herren,

es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie solche negativen Erfahrungen während Ihrer Zeit bei uns gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass Ihre Erwartungen nicht erfüllt wurden.

In den letzten Monaten hat sich bei uns einiges verändert, insbesondere im Bereich Personal, und wir arbeiten intensiv daran, unser Arbeitsumfeld und die Prozesse zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Tina Adamski // Betriebsleitung

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