Wir wachsen zusammen...und jeder kann dazu beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es, wie überall, mal Hochs und Tiefs. Dennoch herrscht gerade bei uns im Team eine super Arbeitsatmosphäre. "Fehler sind menschlich und wir schauen zusammen, wir wir die beste Lösung finden." > ohne, dass das ein Leitsatz ist, lebt die Firma diesen. Dafür war ich gerade in der Anfangszeit sehr froh, denn nur so kann man sich etwas trauen. Das Büro ist schick. Es gibt Obst, Wasser und zum Glück unbegrenzt Kaffee.
Kommunikation
In regelmäßigen Dailys, Retros etc. wird offen kommuniziert, was die Stolpersteine und Ziele sind und wie wir sie erreichen wollen. Umgekehrt hätte auch jeder die Chance, seine Sicht der Dinge anzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team hat mittlerweile (sowas muss wachsen) einen guten Zusammenhalt und stärkt sich den Rücken und wenn nötig, hält sich gegenseitig auch den Rücken frei. Zwischen den Abteilungen empfinde ich es auch als ein angenehmes Miteinander, wenn man sich mal sieht (Remote - Work etc.). Es sollen aber mehr Firmenevents stattfinden, sobald Corona es zu lässt.
Work-Life-Balance
Wir haben Servicezeiten (betrifft nur Customer Support) von. 09:00 - 17:00 Uhr, die von mind. einem Teammitglied abgedeckt sein müssen. Ansonsten haben wir eine Kernarbeitszeit von 10:00 - 15:00 Uhr in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Du - Kultur
Man kann offen und ehrlich reden. Es gibt auch angebrachtes Lob.
Ab und zu finde ich, gibt es die ein oder andere Übersprungshandlung, die nicht sein müsste ;-)
Interessante Aufgaben
Hochrangige Kunden und bekannte Namen mit versch. Projekten. Da bekommt man gute Insides und immer neue Herausforderungen. Mit dem neuen Produkt, was dieses Jahr auf den Markt kommt, wird es sicher ebenfalls spannend.
Gleichberechtigung
Na klar, die wird gelebt. Wir haben auch Kollegen aus versch. Ländern.
Bei den "oberen" vier fehlt dennoch nach wie vor eine Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team, weswegen ich es nicht sagen kann. Aber der Umgang wäre nicht besser oder schlechter als mit allen anderen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top Büro in super Lage in Erfurt (Parken ist etwas schlecht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Apps, die genau das bezwecken. Zusammen haben wir dazu auch schon mit Partnern Webinare gegeben, um dafür zu sensibilisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit diesem Jahr gibt es auch Zuzahlung für private Rentenvorsorge, ein Gesundheitsbonus etc.
Gehälter sind Verhandlungssache, ohne größere Transparenz.
Image
Bei Kunden und Partnern sind wir gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind aktuell ca. 40 Mitarbeiter. So viele Aufstiegschancen gibt es da nicht.
Weiterbildung wird gefördert, wenn man danach fragt.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Dein konstruktives und positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du unsere Unternehmenskultur der offenen Kommunikation und des Zusammenhalts schätzt und uns weiterempfiehlst. Wir sind stolz auf unser Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf eine Arbeitsumgebung, in der Fehler als Lernchance gesehen werden.
Wir erkennen an, dass es immer Raum für Verbesserung gibt, wie die Organisation weiterer Firmenevents und die Förderung von Chancengleichheit in Führungspositionen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Aspekte zu verbessern.
Die Einführung von Benefits wie die Zuzahlung zur privaten Rentenvorsorge ist Teil unseres Engagements für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Deine Anmerkungen zur Weiterbildung und Karrierechancen nehmen wir ernst und suchen stets nach Wegen, unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Wir danken Dir für Dein Engagement und Deine wertvollen Eindrücke, die uns helfen, als Unternehmen weiter zu wachsen.