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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen HUI und innen PFUI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Lohnzahlung, Kaffee umsonst für alle (erst seit 2022)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen und offensichtlich fehlende, nicht zu Ende gedachte Personalplanung im ganzen Haus (betrifft auch Azubis, vor allem in meiner Abteilung)
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur zum SCHIMPFEN an den einzelnen Arbeitsplätzen erscheinen oder nur zum Firmenjubiläum erklären, wie gut alle gearbeitet haben - persönliche Wertschätzung kommt viel besser an.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung CAD mehr als okay... Die beste Arbeitskollegen, die ich je hatte!
Image
Nach außen hin ist alles SUPER, aber nicht alles ist Gold was glänzt!
Work-Life-Balance
Echt gute Arbeitszeiten, aber erst seit Kurzem vernünftige Überstundenregelung und überhaupt eine Zeiterfassung
Karriere/Weiterbildung
Hat in meiner Position kaum bis gar nicht stattgefunden
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres Gehalt, dafür einige Prämien - aber oft ungerechte Verteilung dieser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nach GELBER UND BLAUER Tonne und auch beim Schrott, aber für RESTMÜLL nur schwarze Tonne statt BIO
Kollegenzusammenhalt
Einige laufen halt immer neben der Spur
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsverdichtung unabhängig vom Alter und bei abzusehendem Renteneintritt leider kaum "NACHZUCHT" der Arbeitsplätze
Vorgesetztenverhalten
Siehe KOMMUNIKATION... selten bis gar nicht Wertschätzung und Lob
Arbeitsbedingungen
Technik / Hardware /Software könnte durchaus moderner sein... Als vermeintlicher GLOBALPLAYER muss man da für CAD-PROGRAMME und Archivierung bissel MEHR GELD in die Hand nehmen.
Kommunikation
Intern wird oft Gedankenlesen gewünscht und erwartet
Gleichberechtigung
Mann vs. Frau spiegelt sich in den Gehältern, vor allem aber in den Sonderzahlungen. Die Damen schnitten immer deutlich schlechter ab!
Interessante Aufgaben
europaweite Projekte und vielfältige Tätigkeiten, aber meist auch hoher Zeitdruck
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