Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei plentysystems eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen plentysystems als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Moderne Atmosphäre, Hunde erlaubt, verstehen sich weitestgehend alle.
Nichts, was die Ausbildung an sich betrifft
Was die Ausbildung angeht, kann sich nichts groß verbessern.
Hängt vom Team ab, aber generell eher gut, auch wenn es manchmal etwas stressig wird und es teilweise etwas zugeht, wie in einer Studentenverbindung.
Das beste sind die Part
Fast jeder bekommt einen, auf ein Jahr, befristeten Arbeitsvertrag. Danach wird weiter geschaut. Teilweise ist nach Jahr aber auch schon wieder Schluss.
In Absprach mit dem Team, flexible und auch nicht zu viel.
Es gibt Betriebe, bei denen man 10-20€ mehr Geld bekommt, generell liegt es jedoch weit über der min. Vergütung. Urlaubstage sind auch etwas knapper (28) als in anderen Betrieben, ist aber ok.
Jeder der Auszubildenden hat einen eigenen IHK geprüften Ausbildenden. Was ich so auch noch nicht gehört habe. Es wird regelmäßig (gerechtfertigtes) Feedback gegeben. So fällt auch nichts unter den Tisch.
Bei Fragen stehen sie jederzeit zur Verfügung. Wie viel man dabei lernt, hängt natürlich auch vom Ausbildenden an sich ab. War bei mir jedoch immer gut.
Generell stehen die anderen Teammitglieder auch immer mit Rat und Tat zur Seite.
Die HR-Abteilung hält auch regelmäßig mit den Auszubildenden und Ausbildenden Rücksprache und fragt nach, wie sie sich im Unternehmen fühlen. Die passiert im Rahmen eines Stammtisches, zu dem alle eingeladen sind.
Liegt natürlich auch an einem selber, aber ich hab meinen Spaß.
Man soll alle Bereiche einmal kennenlernen und bekommt deshalb auch verschiedene Aufgaben. Mit der Zeit zeigen sich dann Stärken und die werden gefördert. Wobei auch auf den Auszubildenden Rücksichtgenommen wird und er nach seinen Interessen gefragt wird. Wenn man eine Tätigkeit gerne mach möchte, weil sie einen Interessiert, bekommt sie meistens auch.
Am Anfang noch relativ viel, nimmt aber mit der Zeit ab. Das liegt auch daran, weil sich, wie gesagt, mit der Zeit Stärken herauskristallisieren.
Manche haben einen leichten hang dazu Vorschläge von Auszubildenden erst einmal nicht zu ernst zu nehmen. Was aber eher Unterschwellig stattfindet und von den meisten nicht gemacht wird. Leider sind auch manche nicht so geduldig, wie sie es bei vielleicht sein sollten.
Optimal
Fast 100% Übernahmegarantie, außer es passt mal überhaupt nicht.
Frei einteilbar und sehr flexibel.
Definitiv über dem Durchschnitt.
Teilweise noch etwas Mängel in der Struktur, es wird aber immer auf Feedback eingegangen und dieses entsprechend umgesetzt.
Alle möglichen Freiheiten und die wohl besten Kollegen.
Viel Abwechslung und Entscheidungsfreiheit. Man kann seine Tätigkeit bei Bedarf so formen wie es für einen das beste ist um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
Für Abwechslung ist in E-Commerce aufgrund des schnellen Wandels immer gesorgt.