OK für Berufseinsteiger, nichts für Erfahrene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR und das Team, mit dem ich zusammengearbeitet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene SOFORT ausstauschen.
Menschen verstehen lernen, Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen und Mitarbeiter fördern.
An der Positionierung arbeiten. Faires Gehalt zahlen.
und so vieles mehr ...
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen, aber die Stimmung ist aufgrund der Führung angespannt.
Kommunikation
Halb transparent, viel Falschinformation, wenig Interesse an der Meinung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
kaum/keine Überstunden nötig. Klassischer 9-18h Job.
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich und arrogant.
Kein Verlass, kein Vertrauen, keine Förderung.
Zwar offenes Ohr, aber BLOSS KEINE FRAGEN STELLEN und BITTE HAB KEINE EIGENE MEINUNG!
Interessante Aufgaben
Für eine Senior Position war alles sehr "Junior"
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Sales-Position ein lächerliches Gehalt mit gedeckelter Provision, die ebenfalls nicht erwähnenswert ist.
Image
Naja, plista ist nicht mehr der attraktivste Dienstleister und Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt einen Development plan, aber auch nur fürs Alibi.