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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seriöser und transparenter Prozess mit freundlichen Menschen auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2021 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine negativen Kritikpunkte festgestellt.
Bewerbungsfragen
- Deine womöglich künftigen Kollegen sind natürlich an Deiner Person interessiert. Als extrovertierter Mensch mit einem konkreten Zielbild meiner beruflichen Karriere, habe ich in meiner Vorstellung vermutlich relativ viele Fragen gleich "erschlagen". Relativ wichtig halte ich die Antwort auf die Wechselmotivation zu einem Arbeitgeber hin und nicht von etwas fort. Das Du Dich in englischer Sprache ausdrücken kannst und vor allen Dingen keine Angst hast (wenn eben nicht perfekt) ist ein muss.
- Okay, jeder Arbeitgeber ist daran interessiert, welche Gründe hinter vergangene Arbeitgeberwechsel gestanden haben. Erfahrungsgemäß gibt es immer einen Straus an Gründen, pick Dir doch die raus, die ein positives Bild vermitteln. Bspw. dass Du Lust darauf hast auf "grüner Wiese" das Controlling mit aufzubauen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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