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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel versprochen, zu wenig davon eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Pro: Urlaub kann relativ kurzfristig konsumiert werden.
Con: - Arbeitszeiten sind nicht zeitgemäß.
- Home Office wird allgemein verweigert, nur ausgewählte Personen haben das Recht dazu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur gefördert, wenn der Arbeitgeber einen persönlichen Nutzen daraus ziehen kann.
Jüngere Mitarbeiter werden teils bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Seitens Geschäftsführung werden Konflikte vermieden.
Bedingte Möglichkeiten zur Verbesserung von Unstimmigkeiten, aufgrund unzureichender Kommunikation.
Vorgesetzte sprechen schwierige Themen oft via E-Mail an, seltener persönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro: - Gehalt kommt pünktlich
- Gehalt kann verhandelt werden
Con: - Je nach Sympathie und Geschlecht wird man anders bezahlt
Gleichberechtigung
Vorherrschend ist leider das Gefühl, man befände sich im letzten Jahrhundert.
Obwohl es dementiert wird, ist dennoch spürbar, dass Männer anders behandelt werden als Frauen. Liegt womöglich an der Branche, dennoch schade, wenn man sich selbst als "renommiertes Büro" betitelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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