Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Plogmann 
+ 
Co. 
Zerspanungstechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Hagen am Teutoburger Wald

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzend aber im Prozess verbesserungswürdig

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 als Leiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war freundlich und wertschätzend. Leider konnte man mir aber nicht genau sagen wie viele Leute ich auf der Stelle denn zu führen habe. Gestört haben mich ebenso 08/15-Fragen wie was ich über die Firma weiß oder der Versuch mit meiner fehlenden Branchenerfahrung das Gehalt auf ein Minimum zu drücken. Die langjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst war bei der Gehaltsverhandlung natürlich kein Thema mehr. Der Prozess zog sich über mehrere Wochen hin in denen auch versprochene Rückmeldungen ausblieben - ich habe mich dann selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Was wissen Sie über Plogmann?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina ZwerGeschäftsführung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Das was Sie beschreiben, entspricht auch in keiner Weise unseren Vorstellungen von einem guten Bewerberprozess.

Umfassende Informationen über die zu besetzende Stelle, unser Unternehmen sowie die Produkte die wir vertreiben, sind für uns Standard im Bewerbergespräch. Ziel des Bewerbergespräches ist, sich gegenseitig kennenzulernen und einen ersten Eindruck zu bekommen, ob wir zueinander passen. Fragen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten empfinden wir nicht als 0815. Vielmehr zeigt es uns, ob der/die Bewerber/in sich mit unserem Unternehmen und unseren hochwertigen Produkten und Angeboten im Vorfeld auseinandergesetzt hat.

Es tut uns leid, dass der Bewerberprozess bei uns nicht zu Ihrer Zufriedenheit gelaufen ist. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie bald ein für Sie geeignetes Arbeitsumfeld finden. Sie können mir jederzeit auch noch persönlich Feedback geben: telefonisch oder per Email an m.zwer@plogmann.de

Herzliche Grüße
Marina Zwer
Geschäftsführung Plogmann + Co GmbH

Anmelden