interessante Tätigkeit, nette Kollegen, teilweise seltsame Abläufe, nichts auf Dauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird den Mitarbeitern angeboten externe Lehrgänge zu besuchen, sowie werden intern Schulungen durchgeführt. Es werden Gesundheitserhaltungsmassnahmen im Betrieb durchgeführt sowie regelmässig Sonderveranstaltungen und Messebesuche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass e-mails verdeckt gelesen werden. Es gibt zuviel Kritik an persönlichen Formulierungen, die zum Teil in einem lauten Ton vermittelt werden. Wenn Abweichungen gemacht werden, bekommt man oft lautstarke verbale Kritisierungen zu hören, wenn man versucht die Vorgehensweise zu erklären, wird man nicht für voll genommen. Auch das man am Ende des Arbeitstages in Form einer Tabelle jede einzelne Stunde mit einer durchgeführten Tätigkeit beschreiben muss, ist sehr merkwürdig, und trägt zur Verunsicherung der Mitarbeiter bei.
Verbesserungsvorschläge
- persönliche Stärken von Mitarbeitern besser fördern
- nicht alle Mitarbeiter miteinander Vergleichen sondern jede einzelne Persönlichkeit akzeptieren
- das Thema Datenschutz und Privatsphäre besser beachten
- Kritik sammeln und persönlich mit dem Mitarbeiter besprechen und nicht lautstark vor versammelter Belegschaft verkünden
- Umgangston bei Mitarbeiterkritik ändern
- mehr Kreativität bei der Umsetzung neuer Ideen
- bessere Weitsicht im Geschäftsalltag sowohl auf Kundenbasis als auch bei der Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher schlecht, man hat ständig das Gefühl überwacht zu werden.Angespannte Atmosphäre ist die Folge.
Kommunikation
Es gibt zwar jede Woche eine Mitarbeiterbesprechung, allerdings läuft diese immer nach vorgeschriebenen Plan ab, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist während der Arbeitszeit eher schlecht weil alle so sehr beschäftigt sind Ihre Vorgaben zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen gehen ehrlich miteinander um.
Work-Life-Balance
Man kann zwar bei einem Termin nach Absprache auch mal früher gehen, aber dies steht auf keinen Fall im Gleichgewicht mit den geleisteten Überstunden die im normalen Arbeitsalltag auflaufen, für die es keinen offiziellen Ausgleich gibt.
Vorgesetztenverhalten
Man hört einem oft nicht zu und hat das Gefühl nicht für voll genommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich, leider wird einem zu wenig Zeit gegeben dies in vollem Umfang zu erlernen.
Gleichberechtigung
Es ist schon merkwürdig wie verschiedene Charakter bei PLT behandelt werden.Die freie Entfaltung der Persönlichkeit ist oft nicht möglich.So kann z.B. eine sehr lebendige, lustige, kritische Art eher nachteilig sein. Frauen müssen besonders stark sein.
Umgang mit älteren Kollegen
niemand dort ist 45 +
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, nette Räumlichkeiten, neue Technik, nur dass im Sommer den ganzen Tag die Sonne in den Raum scheint und keine Klimaanlage vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Energieeinsparung wird von allen Mitarbeitern beachtet und durchgeführt.Es gibt auch keine übermässige Papierflut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, seltsam ist das sich es sich negativ auf das Gehalt auswirken kann, wenn man unbeschuldet erkrankt.
Image
Das Image ist durchschnittlich, es steckt noch viel mehr Potential in der Sache, nur leider ist die GF nicht sehr Kreativ.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, es gibt sowohl interne als auch externe Weitebildungsmöglichkeiten. Die Kosten hierfür werden übernommen. Nur sollte mehr Zeit gegeben werden die internen Systeme zu lernen.