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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Masche um an Kunden und Informationen zu kommen
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Auswahlprozess wurden spezifische Fragen zur Person gestellt, danach als "Aufgabe" wurde eine Definition des Empfehlunsgbundes gefordert, nur um im darauffolgenden Schritt zu verkünden, dass der sehr von Pludoni hochgelobte Empfehlungsbund mir nun hilft einen Platz zu finden, da bei Pludoni selbst auf einmal keine Kapazitäten mehr frei seien. Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben und mir kommt es so vor, als wenn man nur neue Arbeiter für den Empfehlungsbund versucht zu "rekrutieren", da ja genau dies eigentlich das Geschäft von Pludoni ist. Den Empfehlungsbund am laufen halten.
Sehr unseriös.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg KlukasGeschäftsführung
Offenbar haben Sie sich auf eine Vertriebs- oder Kundenbetreuungsposition bei uns beworben.
Es stimmt, dass wir im Zuge des Auswahlprozesses Fragen zum Empfehlungsbund stellen. Die Aufgabe zeigt uns, inwiefern Kandidaten bereit sind sich mit unserem Produkt auseinanderzusetzen. Andererseits gibt es unseren Bewerbenden die Gelegenheit im Zuge der Testaufgabe noch einmal zu reflektieren, ob der Job auch tatsächlich der Richtige für sie ist.
Was allerdings nicht stimmt, ist, dass wir Ihnen mit der Begründung abgesagt haben, es seien keine Kapazitäten mehr frei. Viel mehr entsprach die abgegebene Testaufgabe nicht unseren Erwartungen.
Nichtdestotrotz haben alle Bewerbenden, die es bis zur Testaufgabe schaffen unter Beweis gestellt, dass sie qualifizierte Bewerbungsunterlagen vorweisen können. Damit hatten auch Sie die Grundvoraussetzung für eine Empfehlung in das Arbeitgebernetzwerk "Empfehlungsbund" erfüllt.
Es ist wirklich schade, dass Sie das als unseriöses Geschäft interpretieren. Da wir das Ziel verfolgen das Bewerbungserlebnis für Jobsuchende zu verbessern, indem sich alle Arbeitgeber des Empfehlungsbundes zu höheren Standards in ihren Bewerbungsprozessen verpflichten.